武汉招聘

岗位职责：
一、市场开拓协助及客户关系维护
（1）、协助市场部推进路局合作，并与站内相关部门进行工作对接。
（2）、与路局各部门保持或建立良好合作关系及开展各类事务对接，包括客运科、安全技术科、消防处、派出所、卫生所等相关部门。

二、贵宾厅建设
（1）、负责站点内场地选择、场址规划设计、项目协调等事宜。
（2）、负责贵宾厅建设成本预算，包括施工费、软装采购费、设施设备采购费、运营成本支出等费用管理及成本控制。
（3）、负责贵宾厅设计公司、施工方、物资物料供应商等相关单位的选择及管理。
（4）、负责施工过程中站内协调及施工监管。
（5）、负责站点内服务流程贯通及后期与站方服务对接协调。
（6）、负责与对接单位建立相关工作机制。

三、商务拓展
（1）、协助该区域招商工作，包括项目推广、商务洽谈、资源置换、意向商家推进等商务工作。
（2）、负责签约企业站内服务对接、开厅后各项目规范及落实。

四、品牌推广
（1）、负责公司品牌在该区域的形象推广、新闻发言、媒体采访接待等。
（2）、负责各单位的参观、学习、合作交流接待。

任职要求（学历及专业知识、工作经验、技能、综合素质等）：
1、学历及专业知识：本科以上学历，5年以上工作经验，扎实的项目管理知识。
2、专业技能：具备较好文字功底，可完成相关方案、合同、函件等各类文件撰写。
熟练应用OFFICE办公软件、熟练使用PPT制作课件。
3、工作经验：具备项目管理经验，善于跨部门横向协调。
较好的团队管理和激励经验，善于激发团队士气，提高凝聚力。
4：综合素质：出色的沟通能力，善于把控多方关系，协调多方利益。
执行力强，能按进度将各项工作落实到位。
忍耐力、抗压能力强，能承担高强度工作。
处事灵活变通，能应对突发事件。

凯迪（CTV）源于“创造、传递价值”（Creat Transmit Values），从开创性的建立第一个俱乐部运营体系研究模型，一路走来，引领业界迈进科学的高价值客户关系管理时代，并携手多家知名企业在实践领域实现了重大突破。
多年来，凯迪专研于高价值客户生活形态、消费行为及价值趋势，建立了庞大的高价值客户数据库，精确掌控客户消费需求状况及价值需求变化。并以此为基础深入研究各行业运营情况，将高价值客户需求与企业战略发展紧密融合，协助各大企业建立高价值客户管理体系，并协助开展运营管理，从而有效提升企业竞争能力和盈利水平。
凯迪及旗下机构与马格德堡大学、香港科技大学、北京大学、南开大学、中山大学等国内外知名大学和研究机构建立联合研究机制，定期开展专题研究，并共同出版专著，及时将前沿理论与实践应用相结合，有效促进高价值客户研究、忠诚度管理、积分俱乐部、贵宾服务管理、品牌传播等领域持续创新和发展。
凯迪及旗下机构主要面向亚洲地区企业、以及全球企业在亚洲的分支机构提供服务，服务对象主要为金融、通信、航空、地产、酒店、游艇休闲、奢侈品等行业特大型企业客户。
我们每天向30000名高价值客户提供机场/高铁贵宾服务；
我们每天向200余万名俱乐部会员提供关怀服务；
我们每天与1000余名高价值客户进行互动体验；
……
 
凯迪旗下主要机构：
 
凯迪咨询：
面向行业大客户开展客户忠诚度研究、客户需求洞察和体验研究、积分运营规划、俱乐部运营体系规划、营销服务融合创新等咨询。
 
凯迪服务：
面向机场、高铁、游艇、golf、酒店等高端服务行业客户提供贵宾服务规划、服务设计、服务包装推广、服务质量管理、服务测评；面向特大型知名企业提供全国机场贵宾厅、高铁贵宾厅冠名服务；整体服务外包和部分服务外包。
 
凯迪传播：
协助客户开展品牌传播诊断、制定品牌传播策略、跟踪传播效果；规划企业公共关系整体策略、协助开展危机处理；制定业务推广策略、策划组织大型推广活动和客户关怀活动。