武汉招聘

职位要求

1、3年或以上运动产品、服装产品零售连锁店管理经验、熟悉品牌零售终端运营模式。
2、熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识，具有丰富的零售实战管理经验。
4、能够进行零售销售团队建设，开展店长、导购员培训工作。
5、执行力和零售管理能力强，善于解决问题。
6、为人性格开朗，具有良好的语言沟通能力。
7、具有较强的数据处理和分析能力，擅于对销售数据进行分析。
8、较强的分析、解决问题的能力，良好的逻辑思维；思路清晰，考虑问题全面细致，做事 有条理性。
9、工作细致、踏实，做事客观、严谨负责、敬业，具有良好的职业道德，能承受压力大的 工作 环境。
10、为人正直、廉洁自律、诚信公正，有团队合作精神。

11、能长期驻外者优先考虑。

工作职责

1、负责门店形象管理，很据公司各类运营手册的操作标准进行形象规范管理；

2、负责公司门店的员工梯队建设、培训、培养，定期进行员工心理建设及信息互动；

3、负责公司门店的货品调配工作；

4、定期巡店，及时发现并整改店内存在的问题，确定改善方法及追踪进度；

5、协助处理店铺顾客投诉事宜；