武汉招聘

岗位说明：
1、协助总监建立并不断完善公司绩效管理体系，并负责考核的实施、管理；
2、参与修订各店面及部门的绩效管理制度 ；
3、汇总绩效考核结果，并统计绩效考核成绩 ；
4、定期编写绩效考核工作的分析报告，并对绩效考核实施存在的问题提出解决方案 ；
5、解释和协调绩效考核过程中出现的各种疑问和争议 ；
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、管理类或相关专业本科以上学历，男性；
2、1年以上大中型企业人力资源绩效管理工作经验；熟悉薪酬管理流程和劳动法律法规专业知识，熟练操作办公软件；
3、思维敏捷，善于沟通，工作细致，具备较强的亲和力、协调能力和人际交往能力，高度的团队协作精神；
4、文字功底好，公文写作能力强；
5、能熟练使用办公软件；

湖北鑫博大商贸有限公司于2000年5月在湖北武汉成立，是一家集经营服装、鞋、帽、包等系列纺织品的大型连锁超市商贸企业，公司现已在湖北、河南、陕西、江西等省拥有多家大型连锁商场，员工人数超过1000人。现根据公司发展需要，面向社会诚聘以下英才，一经录用公司将提供良好的待遇、培训机会以及发展空间。