武汉招聘

岗位职责：

1.组织制定分公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；

2.制定招聘、考核、晋升、培训等人力资源管理的方针政策；

3.计划和审核人力资源管理的成本；

4.协调和指导分公司各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

5.及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀人才；

6.协调处理劳动关系及涉外事务管理；

7、负责公司行政管理相关工作；

8.负责公司重大活动后勤保障支持；

9.其他交办的临时工作事项。

任职要求：

1.三年以上同岗位相关工作经验，能独立推动完成各项工作 ；

2.了解现代企业人力资源管理模式，有独立进行薪酬体系设计和绩效考核体系设计的成功案例；

3.具备良好组织协调沟通能力以及解决复杂问题的能力；

4.具备较强的职业操守及道德；

5.熟悉国家相关的政策、法律法规。

武汉天罡信息技术有限公司成立于 2001 年4月，是一家集研发、生产、销售及培训服务于一体的高新技术企业。
早期专业从事医药行业软件的研发和销售，开发了十余个医药专业软件，用户数1000余家，行业占有率达到70%，跻身全国医药软件行业三甲之列。专注成就奇迹，公司创始人蒋光建先生从基因技术中得到启发，经历20余年对事物通用性编码的不间断深入研究，独创出一套能解决一切事物的通用编码方法和标准数据格式的原创技术，即“TGC通用编码技术”。依托该技术开发的“TGC物联网平台”在物联网及智慧城市应用集成领域将发挥不可替代的作用。
“TGC物联网平台” 包括TGC数据平台、TGC管理平台、TGC数据交换平台、TGC业务平台、TGC中间件、万物网站等，该平台完美搭建了一座联通物理世界和信息世界的桥梁，突破了现阶段我国物联网发展的瓶颈，为物联网产业的长远有序发展及普及运用奠定了坚实的基础。
当今世界，物联网热潮浩浩荡荡，物联网时代已悄然临近，但到底什么是物联网至今还没有一致的共识。目前，物联网应用一方面还停留在“局域物联网” 状态，“广域物联网” 还远未开始；另一方面是多年来的“信息孤岛”问题不仅没有得到有效解决，新的“智慧孤岛”又正在形成。更为严重的是，物联网的核心本质是什么还不清晰，由此导致物联网技术和实现物联网的技术二者的界限非常模糊，使得目前的物联网成了包容各种技术的“大箩筐”，始终徘徊在信息化的初级阶段，没有发生本质的改变。事实上，早在2500年前，我们的老祖先就在《道德经》中对物联网有深刻的诠释，即：“ 道生一、一生二、二生三、三生万物”。这一哲学思想充分反映了万事万物的普遍联系性和网络状态，深刻揭示了物联网的核心本质。而RFID、传感器、条码等感知技术仅仅是物联网传递信息的载体，理顺万物、构建万物“全信息链”才是实现物联网的关键。如果没有建立万物“全信息链”，即便是采用感知技术传递了信息，这些信息也可能无法发挥其应有的作用。因此，我们现在要做的就是如何理顺万物并利用现代信息技术将这一自然法则给予充分展现，形成真正的物联网。
公司新推出的扫多多智能零售平台采用最前沿的物联网、云计算、大数据、人工智能、移动互联网等技术，以具有自主知识产权的TGC技术体系为核心打造的“物联网电商模式”。构建了从线下到线上有机融合的智能零售生态体系；实现了 24 小时无人值守经营、随时随地便捷扫码购物等智能化功能；助力零售企业转型升级，帮助零售企业解决购物排队等候、消费者与商家黏度不够、运营成本高、盗损率高、管理不到位等核心问题。让经营者无后顾之忧，让消费者享受到便捷和实惠，达到降低运营成本，延长营业时长，增加销售收入，提升运营效率、增强幸福感、生活智慧化的目的。本项目按照统一品牌、统一管理、统一标准、统一结算、统一采购、统一配送的“六统一”模式面向全国招募城市合伙人共同运营。


公司目标：理顺万物，物联全球，打造中国最具竞争力的物联网平台运营商
公司使命：为员工创造机会，为客户创造价值，为社会创造效益
公司理念：专业铸就品质，专注铸就品牌，诚信开创未来
公司精神：团结、拼搏，求实、创新

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