武汉招聘

你的未来，你的精彩，由你来决定……
你是初入职场的新鲜人，工作1-2年，忙忙碌碌却依旧茫茫然然，职业发展何去何从？
你是2013年应届毕业生，遭遇史上最难就业年，挥手告别毕业季，马上进入失业季？放下初出校门的彷徨，静静地思想，没有经验但是又想成为管理人员，那么选择在这里，就要勇敢地见证：是铁就可以炼成钢。


招商信诺管培生计划，为了在人海中找到那个你，如果你心存梦想，身怀绝技，但却叹息未曾遇见过伯乐，就请果敢地前来，像那些曾经和你一样在懵懂中起步，现在却在我们当中挑起大梁的人们一样，让生命就这样一直地精彩下去。


招聘岗位：管理培训生


☆☆☆☆岗位背景：
公司目前发展势如破竹，在2014年将有大规模的扩张计划，故在2013年年底招聘30名管理培训生，经过为期半年的培训、轮岗。打造一批有素质、有技能、有冲劲的中层管理人员，为明年的扩张计划奠定基础！！


☆☆☆☆岗位要求：
1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，
2、诚信正直，心态积极热情，有良好的情绪控制和压力承受能力；
3、具备良好的沟通和计划协调能力；
4、学习能力强；

如果您是大专学历但是想从事销售也可以，那就只能从普通的TSR做起。

☆☆☆☆薪资待遇：
1、薪资 基本薪资（3500 —11000）+ 佣金/其他岗位津贴；前4个月提供住房补贴（500）；伴随阶段晋升，薪资还有增长；
（即：入职新员工需住宿底薪最低3500，不需要住宿有住房补贴一起4000)
2、福利 五险一金，额外商业保险，年度体检，法定节假日，带薪12天年假，带薪病假；
3、发展 多条职业发展通道，快速岗位晋升机会，另有各类企业荣誉奖项；


☆☆☆☆☆工作内容及培养计划：
1、承担团队管理职责，负责员工招聘、培训、督导、工作任务分配和工作表现评估；
2、制定工作计划、工作报告，配合主管共同解决现场问题；
3、带领销售团队，达成分解销售任务目标；
（* 除销售岗位外，设市场、培训、QA岗位发展机会，请于面试中咨询详情。）


入职后：进行带薪培训三周（培训薪资按照正常底薪发放）
培训后：之后到公司各部门为期半年的进行轮岗培养计划（财务部、质检部、电话营销TMR、人事部、团队主管助理、市场部、培训部）
半年后：晋升团队管理人员。
晋升路线：培训期-基层锻炼期（6个月)------呼叫中心销售团队主管助理-呼叫中心销售团队主管-呼叫中心销售经理


温馨提示：
各位求职者，请注意该岗位是销售类的管理培训生，在培养计划中是要到一线电话销售岗位进行为期半年的工作。（当然，底薪是按照无责任底薪4000（不需要公司住宿的情况下）。 也就是说培养之后是属于业务销售部门的中层管理人员。并且各位该岗位适合的是有目标有计划的人，否则你有何能力担任此岗位？！


如果你不喜欢销售岗位，不喜欢销售管理岗位，且觉得自己是个本科就觉得很牛的人，请你绕道！（这个岗位不乏有硕士学历的参加面试哦~！）


招商信诺人事部 祝各位好运！！
武汉信诺招聘负责人电话:18221105635 座机：027-59907018 陆先生
招聘邮箱：whzsxn_hr@163.com（简历可以直接投递到本邮箱+管理培训生）


招商信诺公司简介：
我们招商信诺是一家中美合资的企业，中方的主体是具有百年历史的中国招商局，和您熟知的招商银行、招商地产一样都是属于招商局的下属子公司；美方的主体是美国最大的保险公司之一的美国信诺保险公司，中美双方都是非常具有实力的企业。2003年成立，总部设在深圳，在成立初期只有3个电销人员，历经不到10的发展，我们在全国各大城市都设立了分公司，目前在职的电销人员已达3000多人.
公司主营业务：在全国与各大银行合作（招商银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行等等）使用银行的客服中心平台（如95566 95522 等）向对应的银行信用卡客户，销售小额的医疗门诊等意外险产品。

上海