武汉招聘

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年以上大型物业公司工作经验，其中担任1年以上相同职位工作经历；
3、具有大型成功物业管理成功案例，熟悉物业运作及全面运营管理流程；
4、很好的领导才能，持有物业企业经理上岗证；
5、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；
6、有较广泛的社会关系，善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通；
7、具备很强的应变处理能力，乐于接受挑战，具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力；
8、具有较强的综合素质和行政管理能力，良好的职业道德和成就事业的强烈愿望；
9、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质。

岗位职责：

1、负责拟定分公司中长期发展规划，年度费用测算；

2、负责本地市场信息的收集、调查、分析、积极开展业务拓展工作，扩大经营管理；

3、加强与政府、社会各相关职能部门的联系，为企业赢得良好的社会环境；

4、负责各项费用收缴的监督工作，审查各项费用的支出情况；

5、负责分公司质量管理体系的推行工作，组织对分管管理处进行月度综合检查；

6、负责分公司品牌的建立及创优工作；

7、负责分公司车辆使用的安排好、调度和维护保养；

8、完成上级交办的其他工作任务。

深圳市金阳成物业管理有限公司（Shenzhen JinYangCheng Property Management C0.,LTD.）（简称金阳成物业）前身为世房物业，成立于1999年2月8日，注册资金500万元。是深圳市金阳成投资有限公司的下属企业，金阳成物业在2004年取得国家一级物业管理资质、随后分别通过了三体系认证，2006年被评为中国综合实力百强企业、全国用户满意先进单位，目前在管项目50余个、管理面积800多万平方米，管理类型包括高尚住宅小区、酒店式公寓、写字楼、商场、别墅、工业区、高校、中药材专业市场等，在业内有着较高的知名度和美誉度，赢得开发商、业主的广泛认同。目前拥有现有深圳、珠海、东莞、武汉、黄冈、济南6家分公司。
        金阳成物业现在员工2000余人，40%以上人员具大专或以上学历，持证上岗率100%。金阳成物业在业内首推“酒店式物管服务”，开特色服务之先河；以12+6模式进行文化推广，活跃社会文化生活。金阳成物业在人才资源的引进与培养方面具有不可比拟的优势，采用“内培外引”的用人机制，先后成立了“金阳成人才培训基地”、“金阳成保安培训基地”、“金阳成礼仪培训基地”为公司的持续发展储备了大批高素质的管理人才。在人才的选用的上，金阳成物业一贯执行严格的竞聘上岗制度以确保各岗位职工的综合素质与能力。在管物业类型包括住宅小区、公寓、写字楼、商场、别墅、工业区等，签约管理总面积达800万平方米，其中三十余个楼盘分别荣获“区优”、“市优”、“省优”、“园林式、花园式”达标单位和国家级“示范住宅小区”称号。公司坚持以优质服务打造品牌，于2003年3月通过ISO9001质量体系认证，于2004年8月通过中华人民共和国建设部的物业管理一级资质的审核认定。2011年6月通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三合一体系认证，并以此为标准，将日常运作、标准服务、管理优化科学地融为一体。
        金阳成物业在长期实践中，建立了独有的鲜明而丰富的企业文化体系，坚持以文化推动企业的持续发展，推动资源的持续经营管理，实现企业及员工价值体现。正是由于强有力的文化力量支撑，金阳成物业凝聚了一支热情服务客户、努力追求物业管理事业的优秀团队。金阳成重视员工的诚信、创新和发展，给予优厚的薪酬、系统的培训、完善的晋升机制，提供广阔的发展空间，在今后的日子里金阳成期待与您共创辉煌！
地址：武昌区水果湖（中北路1号）楚天都市花园B座R层