武汉招聘

1. 协助总经理班子拟订阶段性工作计划，督促检查计划的执行情况
2. 在集团制度规范框架下，主持制定本公司行政规章制度及流程，并监督实施
3. 指导督促完成公司日常政务性和事务性工作
4. 主持协调公司内部工作关系，推进本公司企业文化建设工作
5. 负责对外公共关系的维护、管理工作
6. 根据集团人力资源战略和管理体系框架下，指导、督促行政人事部制定本公司人力资源规划、进行人员招聘、选拔和培训、员工薪酬福利和劳动关系管理
7. 在集团绩效管理体系的框架下，组织本公司的绩效考评工作
8. 负责部门日常工作管理，本部门费用、下属任免等工作，监督检查下属人员遵章守纪及目标绩效考核管理
9. 解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围
10. 完成集团交办的其他工作任务
11. 跨部门的沟通协调
12. 根据公司要求参与决策并提出本部门专业建议或方案





任职资格：
1、性别不限，27-40岁，人力资源、工商管理或相关专业统招本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上地产行业人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、熟悉房地产开发流程，擅长项目开发计划管理与绩效考核。

武汉太和控股股份有限公司始创于1989年，其前身是武汉太和服装厂，经过20多年的发展，目前已成为一家集房地产开发、品牌服饰、金融投资、资本运作、物业管理于一体的多元化、集团化、综合型控股公司，截至2014年上半年，企业资产总额已超过50亿元人民币。
武汉怡景地产有限公司是一家专业房地产开发公司，公司注册资本一个亿，公司开发的青年路59号项目——武汉环球贸易中心（WHICC）是武汉市、区两级政府重点工程。项目总投资额约40亿元人民币，项目总建筑面积约25万平方米，建筑高度超过200米，将打造成集国际五星级酒店、5A国际甲级写字楼、艺术文化休闲广场、品牌商业街和高端住宅于一体的高端城市综合体。项目与英国BDP、美国仲量联行等国际***机构联手打造，将成为江城长江大道上的“门户地标”。
武汉太和服饰有限公司成立于1989年，是一家集品牌服饰设计、生产、营销为一体的时尚企业。太和工业园占地面积达15000平方米，建筑面积35000平方米，拥有国际标准的厂房及先进的微机管理系统，公司引进美国GGT公司的CAD计算机服装设计专用系统、自动裁床系统，全电脑标准设计、打样，并从日本、德国杜乐普公司引进一流的生产流水线，严格按照国际ISO9001质量保证体系运行，公司早已通过ISO9001、ISO14001的体系认证。太和服饰是国内女装知名企业，营销网络遍布全国，公司产品在“中国国际服装服饰博览会”“上海国际服装博览会”“中国服装周暨中国设计博览会”上多次荣获 “全国最畅销商品金桥奖”、“ 中国女装十大品牌”奖项， 2011年11月“太和”商标荣获“中国***”。
随着公司的发展壮大，我们诚邀更多人才加入公司，共同发展。简历投递邮箱：ihr@tahan.com.cn 。