武汉招聘

储备干部项目的三-五年计划：

招聘时需通过基本的测试；然后经过以下程序（每个阶段均有相应的绩效和能力测评）：

上岗培训（科目包括安全生产、静电防护、潮敏器件处置、工艺流程及原理、元器件识别、质量控制、生产管理等）

生产锻炼（一般12-18个月，工资2500-3500元）：

1、6个月的SMT实际生产操作；包括印刷机操作、贴片机操作、目视检验、AOI操作与调试；

2、3个月的DIP实际生产操作；包括插件、波峰焊、压接、装配操作；

3、3个月的仓库与物流操作；包括物料配送、物料管理等；

拔高：（由资深工程师担任辅导老师；时间一般12-18个月，工资3000-4500元）

从事SMT工艺、设备技术员工作；或质量控制技术员工作；或生产领班、行政管理工作；

成才：（由公司领导、一级主管担任辅导老师；时间一般12-24个月，工资4000-8000元）

从事SMT工程师、设备工程师、质量工程师、生产管理工程师工作，目标为成为行业内有竞争力的专业技术人才，获得高于行业平均水平的待遇。

储备干部的基本任职要求：

1、谦虚务实，愿意从基层脚踏实地做起，能够接受倒班工作；

2、具备良好的表达能力和开朗的个性；

3、大专及以上学历，本科学历优先；

4、应届生或有1-2年工作经验者均可。

请认真阅读岗位要求，理解和认同后再投递简历，谢谢！

    武汉倍普科技是华中地区专业从事电子产品设计与制造服务(ODM/EMS)的民营高新技术企业。公司成立于2009年7月，十年来我们帮助多个行业客户、数千类的电路设计实现产品化上市。公司成立后成长迅速，是中国光谷精密制造产业技术创新战略联盟的理事单位，武汉市东湖新技术开发区重点扶持的首批（2013）“瞪羚企业”之一，并于2013年至今一直通过了高新技术企业认证。
 
    倍普科技提供本地化的全生命周期的产品制造服务，流程包括文件标准化、工艺审核、新产品导入、快速打样、材料采购与供应链管理、PCBA装配、测试服务，以及系统级组装和售后服务。凭借我们专业的工程技术经验，客户产品可以更快、更好地进入市场，并取得总成本的竞争优势。已和本地区通信、汽车电子、仪表、工控等行业的优秀客户建立良好的合作。
 
    公司拥有世界一流的PCBA组装设备，包括：进口全自动印刷机（DEK-ELAi）、复合型高速、高精度贴片机（FUJI-NXT-III、XPF）、无铅回流焊、全自动波峰焊及高精度连接器压接机以及全自动烘箱、精密干燥箱等。设备精度高，产能稳定，最小可组装01005′（公制03015）贴片元件和高精密封装器件。同时配备多台光学检测仪(AOI)、针床测试仪(ATE)、X-RAY检测仪等质量检测设备，可保证不同应用等级产品的接收水平。
    
    武汉倍普科技股份有限公司，将在未来实现从制造代工深化到提供整体解决方案和产品的转型，并不断提高科学管理水平、强化企业文化，培养卓越的技术和管理团队，推崇开放和互赢的合作理念、成为武汉地区领先，华中地区有重要影响力的高科技EMS企业。

    欢迎广大具备工程技术经验和管理能力的有识之士加盟倍普科技，和公司共同发展，共创美好未来！