武汉招聘

职位描述：

1、制订和完善集团公司的绩效管理制度体系，包括《集团绩效考核管理办法》等相关文件；

2、负责建立各公司各岗位《绩效考核指标库》，定期开展工作分析，修订绩效考核指标，确保各公司各岗位考核指标的准确性和激励作用；

3、通过培训、检查等方式，全面落实集团绩效考核制度，研究制定各公司各岗位考核所需基础数据的提取方法与制度，确保各公司各岗位考核数据真实反映业绩状况；

4、指导和协助各子公司绩效考核体系的执行与完善；

5、负责根据子公司总经理绩效考核方案，每月对各子公司进行现场检查，提取考核数据；

6、每月汇总统计需其它部门提供的子公司总经理绩效考核数据，并将完整的各子公司总经理绩效考核结果交上级审核；

7、依据总经理绩效结果及绩效检查情况进行总结分析，提出绩效改进建议，并协调各子公司进行考核方式、标准及流程的优化；

8、每月汇总集团总部员工绩效考核结果并交上级审核；

9、负责接受员工提出的绩效异议，反馈给上级，并及时将处理结果反馈给异议员工；

10、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、男性，品牌汽车4S店工作经验1年以上；

2、具备人力资源管理、行政管理、4S店销售服务流程等相关专业知识；

3、善于发现问题，具备较强的执行力、沟通能力、文字表达能力；

4、原则性强，熟练使用办公软件，有驾照且能熟练驾驶，能经常出差

武汉市源华汽车服务有限公司隶属于武汉宏博通瑞投资管理有限公司，武汉宏博通瑞投资管理有限公司是湖北地区大型的集投资管理与汽车销售服务为一体的集团化公司，公司主营业务包括汽车销售服务、企业管理咨询、汽车后市场产品研发与销售等，旗下控股企业有武汉市源华汽车服务有限公司、武汉市源华汽车服务有限公司海天分公司、黄冈源华本诚汽车销售服务有限公司、黄冈源华兴瑞汽车服务有限公司、黄冈捷诚汽车服务有限公司、黄冈旗胜汽车服务有限公司、咸宁源华建诚汽车销售服务有限公司、咸宁源华瑞诚汽车销售服务有限公司、潜江市驰骋汽车销售服务有限公司、仙桃市源华汽车服务有限公司、孝感源华汽车销售服务有限公司。公司现有长城皮卡、哈弗、魏派、欧拉、红旗、捷达等国产强势汽车品牌，并已在武汉、咸宁、黄冈、仙桃、潜江、孝感等地建设多家4s店，逐步形成了“立足武汉、拓展湖北”的市场布局。
本公司在激烈的市场竞争中锐意进取，敢于创新，不断为客户提供超值服务。以“为客户用车及汽车销售服务企业提供全方位、满意的、专业的、持续的解决方案”作为企业使命，践行“诚信、责任、进步”核心价值观，致力于实现“让客户十分满意，让员工十分满意，成为客户和员工优先选择的专业汽车投资、管理咨询企业”。
为配合企业迅速发展，现面向社会诚聘英才！
我们将为所有员工创造实现自身价值的平台，并提供比同行业更富有吸引力和挑战性的薪酬政策，欢迎广大汽车行业精英加盟我们的团队！

工作地点：武汉、黄冈、咸宁、仙桃、潜江、孝感

员工福利：
1、公司为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2、员工享有带薪年假及其它法定假日；
3、员工生日、国家节假日公司给予相应福利；
4、员工均享有免费外出学习的机会；
5、中层以上管理岗位均享有私家车补贴：
    6、股权激励：