武汉招聘

岗位职责：
1、完成上级领导安排的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2 了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

6、有校企合作、掌握生产制造行业普工招聘资源经验者优先。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有驾照男性优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

一经录用，待遇从优！工资高于武汉市中上等水平，八小时工作制度，提供五险并定期发放劳保福利用品，带薪旅游、组织各类活动丰富员工的业余生活。