武汉招聘

任职要求：

1、30—45岁，房地产营销或市场营销相关专业本科以上学历；

2、3年以上大中型房地产公司营销策划管理工作经历；

3、市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力；

4、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
5、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
8、善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

岗位说明：

1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

2、根据公司经营战略重点及市场需求特点，制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

3、根据市场调研和成本核算，对市场推广、市场定位提出建设性方案；

4、制定并不断完善销售规划及运作模式；
5、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
7、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
8、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；

9、有效管理所辖团队，形成团队竞争力，按时高效完成团队业绩目标。