武汉招聘

职位职能：人事/行政专员
职位描述:
岗位职责：
一、人事工作
1、完善公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、完善公司的组织结构，做好定岗定编和招聘工作，建立健全岗位责任制，建立健全员工的人事档案。
3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人人才梯队计划。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责公司员工人事手续办理，考察考核，纪律监察。
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
8、负责组织企业文化建设。
二、行政工作
1、办公秩序、办公环境的维护。
2、公司各类证照资料的办理及年审工作。
3、行政办公用品的采购。
4、办公设备、固定资产的登记管理与日常维护。
5、后勤管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；具备一定的抗压能力。
5、很强的激励、沟通、协调能力，踏实肯干，责任心、事业心强。
6、有组织培训经历的优先考虑。

一旦录用，将提供完整的福利待遇及晋升空间。

特别提醒：请应聘者在发送简历时附个人近期照片。
无此岗位工作经验者请勿投递简历！（请不要重复投递简历）

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