武汉招聘

任职要求：
1、2年以上薪资福利及员工关系工作经验；
2、熟悉各种保险办理流程；
3、熟练使用EXCEL、word等office工具；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；
5、熟悉员工关系、员工福利等管理流程；
岗位职责：
1、协助上级领导进行人事各项规章制度的起草;
2、协助上级领导进行整体人力资源发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3、员工离、入职、转正信息更新及手续的办理；
4、劳动合同的签署及到期续签；
5、办理社会统筹保险、住房公积金以及商业意外伤害保险的新增、异动、缴费、基数申报等事宜；
6、员工医疗及工伤手续的办理；
7、员工信息表及职工名册的信息更新与维护；
8、新增与离职人员的OA管理；
9、完成上级领导交办的其他工作；
此职位工作地点：阳逻，市内有通勤车往返；

        湖北华融物流股份有限公司注册资本1亿元，成立于2007 年4月，是一家由武汉中坚工贸发展有限公司控股，以钢材贸易、加工、仓储、物流服务、电子商务等多元化经营的民营股份制企业。
    公司成立伊始，把握契机，选址于京广和京九两大铁路干线唯一的交汇点阳逻经济开发区，投资17.3亿元兴建项目——华融?钢茂。项目总规划占地1032亩。是国家发改委物流业调整和振兴计划中央预算内投资重点支持项目，同时也是湖北省及武汉市重点支持项目。
    华融?钢茂将整合国际国内、区内区外资源。提供集信息咨询、电子商务交易、信息化仓储、加工与配送、商贸金融、生活服务于一体的全方位、多功能的一条龙服务。凸现现代物流“四位一体”新特征，实现华中地区钢铁行业供应链无缝链接!