武汉招聘

岗位职责：
1. 依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划；
2. 根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3. 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4. 负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5. 完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6. 负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
7. 负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
8. 负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作；
9. 与各部门建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理；
10. 对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；
11. 负责拟定及审核公司人员编制和年度人力成本预算；
12. 负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；
13. 建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。
14. 完成上级临时交办的其他工作。


任职要求：
1. 熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2. 具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力；具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。

                                   武汉中科科理光电技术有限公司
关于我们
武汉中科科理光电技术有限公司是国内专注高端医疗仪器和美容设备研发的制造商，集医疗仪器研发设计、生产销售、技术服务为一体的***高新技术企业。公司位于光谷核心地带，拥有强大的自主研发和销售服务能力，先后被评为“国家高新技术企业”、“双软企业”、“瞪羚企业”、“第四届全球医学美容创新企业”、“中国十大信任力医美仪器品牌”、“武汉市科技创新领跑者企业”等殊荣。
武汉中科科理光电技术有限公司专注物理及射频研发十多年，拥有多项国家发明专利和商标。旗下产品覆盖射频、电场、微波、等离子、激光、超声、等多项技术领域。公司强大的自主研发和创新能力，将继续为中国制造向中国创造转变的目标尽应有的力量。
经营理念
武汉中科科理秉承“技精于科，事成于理”的经营理念，不断加强技术和管理创新，持之以恒地为客户提供优质的产品和服务。技术支持、讲师培训、营销策划等一系列服务得到了千余家客户的一致认可，尤其在高端客户市场占有率中，中科科理公司的客户覆盖中国百强医疗美容医院及中国国有百佳公立医院皮肤科，为中国的医疗器械行业作出了卓越贡献。
产品及服务
企业主要产品及服务：舒敏之星皮肤敏感治疗系统、颠覆之星皮肤祛坑治疗系统、牛百克308激光皮肤白斑治疗系统、战痘机祛痤疮系列、速雕之星紧肤系列、涡轮波瘦身系统，舒敏之光治疗系统、青春解码嫩肤补水系统等。获得了广大客户及业内专家、学者的高度认可和喜爱。
发展前景
公司成立10余年，一直坚持技术创新，诚信经营。2019年又成功的设计了智能注射器。智能注射器发明专利的成功研制，颠覆了传统注射器性能单一，不能规避注射过程中栓塞问题，不能定位，不能精准给药，对皮肤组织精确识别的问题，智能注射器统统都能实现。未来，智能注射器的市场产值将会上百亿，随着各项工作不断的深入推进，不久将来诞生一个百亿级的独角兽企业。我们欢迎有志之士加盟中科，为中国医疗产业的发展贡献自己的一份力量。
    让创新成为加快企业发展的动力引擎，在日益激烈的市场环境中，武汉中科科理将持续通过技术创新和诚信经营来提高企业自身的发展和生存能力，为中国创造作出应有的贡献。
1、实现全员参与的经营；
2、以核算作为衡量员工贡献的重要指标，培养员工的目标意识；
3、实行高度透明的经营；
4、自上而下和自下而上的整合；
5、培养领导人；
现将大量引进优秀人才：
1.凡符合条件的优秀销售经理，除正常薪资外，都将享受公司分红及期权待遇；
2.凡符合条件的优秀研发人员，除正常薪资外，都将享受公司分红及期权待遇。