武汉招聘

管理职能：
管理人事行政部日常工作，制订并实施人力资源规划和行政保障体系，建立有效的人才吸引、保留和激励机制，宣传和建设企业文化，从而实现公司的人力资源效益最大化。

主要职责：
1、在公司领导下，负责人力资源和行政管理工作，制订公司人力资源制度及劳动管理制度的实施细则。
2、制订公司人力资源规划，负责编制公司人力资源预算，经批准报批后实施。
3、制订公司工作需要，制订用工计划并负责对员工的招聘、考核、选拨和调配等。
4、制订公司培训计划，控制培训费用预算范围，组织实施并检查评估培训效果。
5、制订和推广使用绩效管理制度及执行明细，指导和督促公司各部门开展绩效辅导工作和检查落实考核结果。
6、执行公司薪酬福利制度，落实各项薪酬福利措施，将公司内人工成本控制在年度预算范围内。
7、关心和了解员工思想动态和工作情况，及时向公司领导反馈员工思想和工作信息，协调公司与员工劳动关系，处理劳动争议。
8、完善公司行政管理综合工作。

基本任职资格
1、本科学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、5年以上工作经验。
3、专业技能：
-对现代企业人力资源模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
-熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、保险福利等方面的法律法规。
-有较强的计划性和实施执行能力。
-具有很强的沟通、激励、协调和团队领导能力，有很强的责任心和严谨意识。
-能承受较大的工作压力

公司简介：
湖北世纪华章文化传播有限公司创建于2001年，是一家以中小学教育辅导类图书开发为重点，集内容策划、出版发行于一体的民营股份制企业，是全国一流的中小学教育图书供应商。
公司成功研发出版的《名校课堂》、《火线100天》等系列图书已经成为全国中小学教育类图书的一线品牌，产品分布全国26个省及直辖市，累计销售2982万册，每年有2000余万人次中小学生、98万余人次的教师、超过4.9万所学校使用本公司的图书，产品畅销不衰。目前，公司拥有4项注册商标、一项国家专利，并与广西师范大学出版社、黑龙江教育出版社、北京市海淀区教师进修学校、黄冈市教育科学研究院等全国知名出版社、教育研发机构深度合作，重点研发教育类图书、报刊、网站等项目。
我们的理念：在追求全体华章人物质和精神幸福的同时，为中国教育事业的发展作贡献；
我们的使命：以高品质教育资源普惠每一位学生，助力教育公平；
我们的愿景：提供优质教育资源的领导者；
我们的价值观：以用户为中心，以奋斗者为本，团队合作。
公司待遇：
（1）公司提供极具竞争力的薪酬待遇及广阔的职业平台，使有能力及潜力的人充分施展自己的才能并得到相应回报。
（2）公司工作氛围轻松、和谐、开明，定期的员工活动及每年两次的旅游让员工在工作中得到休闲享受。
（3）员工入职即签订劳动合同，为员工办理五险，提供住宿。
（4）三大节日福利礼金（春节、端午、中秋）。
（5）三大礼仪金：婚仪、子仪、丧仪。
（6）员工父母生日当月享受生日礼金。
（7）带薪培训（内训+外训）。
（8）法定节假日、超长带薪春节假期。
公司地址：武汉市洪山区野芷湖西路创意天地8号办公楼11楼 地铁：8号线/7号线可达；
公司附近公交站：777路、320路、590路 野芷湖西路保利心语站。