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制造事业部总经理

湖北众友科技实业股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备  仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2014-01-04
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:工厂经理/厂长  

职位描述

岗位职责:
1、全面控制、协调制造事业部的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、提高生产效率和改善产品质量;
6、降低采购成本和到料周期,保证物料与生产进度。

任职资格:
1、机械类专业、管理类专业本科及以上学历,5年以上相关行业工作经验,3年以上管理经验
2、强烈的事业心和责任心,良好的工作能力和学习能力;
3、良好的沟通能力、协调能力、组织能力和管理能力;
4、熟悉教学仪器相关工艺标准、要求和流程;
5、具有较强的文字表达能力。

公司介绍

湖北众友科技实业股份有限公司成立于1993年,位于“武汉.中国光谷”东湖高新技术开发区。拥有中国自主创新实验园区的优越配套资源,是国家级高新技术企业,中国知名民营企业。
众友科技长期致力于测试测量仪器领域的自主创新。在中国科技部、工信部、教育部、发改委的支持下,众友科技在TD-LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、GSM终端测试领域成果丰硕,在电子测量技术方面的深入研究正在展开,同时在高等教育和职业教育实验实训建设成绩显著,拥有覆盖机电一体化、通信电子等五十七个领域近1000种产品,另外还致力于自动化智能装备、新能源测试测量的技术研究和产品开发。目前,众友科技已成为中国最大的通信电子测量、新能源测试、教育实验实训等领域的研发中心和生产基地。
众友管理理念:
管理服务于经营,管理的目标就是资源利用率的最大化。目标管理是管理的关键,必须确保任何关键领域都有明确的目标。通过有效的目标、计划、组织、人事、领导、控制、总结和考核,摈弃游击作风,建立有效的流程、规范和标准来提高众友人的工作效率。民营企业要想发展壮大,就必须走规范化治理道路,我们目前正在推行的管理活动包括了战略绩效管理、体系管理、任职资格管理、知识管理。
众友人才理念:
    责任与能力同样重要、赛马而不相马和不迁就有功员工是众友的用人原则;学习力、创新力、规范力、执行力是众友人的关键能力,思维力、沟通力、领导力和业务能力等都是建立在上述核心能力之上的能力;诚实正直、谦逊好学、认真负责、勇敢坚毅的员工是众友最大的财富,浮躁是众友人的大敌,认真负责是众友人的核心品格。
众友文化理念:
众友价值观是众友文化的核心,是众友凝聚力的源泉,是众友人的灵魂,是众友人对企业的生存和发展规律的探索和实践。在探索自然、关怀生命、产业报国的旗帜下,众友人坚持不懈地学习和创新,建设优秀企业文化,实践先进管理体系;众友人用文化战胜逆境,用文化迎来辉煌;用文化哺育科技,用科技创造文明。

公司网站:http://www.zhongyou.net.cn
招聘邮箱:zhongyou_zyou@163.com
地址:东湖高新区光谷一路众友科技园(武汉工程大学东侧)
邮政编码:430074

联系方式