武汉招聘

工作内容：
1、 招聘：完善和维护招聘渠道，协助上级领导完成招聘工作；
2、 培训：协助上级领导安排新入职员工入职培训，并跟踪培训效果；
3、 绩效：执行绩效考核制度，统计绩效评估表。
4、 员工关系：负责员工入职、调动、离职等手续的办理，负责劳动合同的签订、续签、 等手续的办理。负责各项会议、员工活动的组织和开展，落实各项筹备工作；
5、 负责员工考勤统计工作，人事报表统计与上报工作；
6、 负责公司人事资料管理工作，包括员工入职、转正、定级、调薪、奖惩、调岗等资料的及时更新归档工作；
7、 协助上级领导的日常工作，主动配合其他部门工作；
8、 领导交办的其他工作。
职位要求：
1、 本科以上学历；
2、 人力资源、行政管理等相关专业；
3、 两年以上公司工作经验；
4、 熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
6、 具有优秀的人际沟通、协调、组织能力。
薪资待遇：试用期1500/月，转正2000/月，表现优秀者提前转正
工作时间：周一至周五 早上9:00-12:00 下午13:30--18:00

节假日休息时间：周末双休+国内法定休假日
欢迎性格开朗，脾气很好，执行力强的有志之士加盟

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