(物业)工程主管(职位编号:NO.023)
武汉方顺置业发展有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-12-10
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中技
- 职位类别:物业设施管理人员 物业机电工程师
职位描述
职位描述:
1、负责制订管辖区域公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;
2、负责接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划及做好本部门业务相关的合同评审;
4、负责对维修项目、设备的保养进行验收,及对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
5、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案,监督装修方案的实施;
6、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、消防、计量等)的管理、运行、维修等;
7、配合做好用户入住时房屋设施、设备交验、记录工作; 8、负责配合客服中心派发维修施工单及区域内紧急情况的处理工作; 8、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。
岗位要求:
1、有写字楼工程管理工作经验,其中必须有3年以上物业工程主管级同等岗位工作经验;
2、能制定大厦各项工程管理制度;
3、具有较强的综合分析、判断能力和应急能力;
4、能独立组织高档写字楼类物业管理前期介入、工程建议、工程验收、工程类管理全程工作;
5、优秀的专业工程能力,良好的抗压心里承受能力。
6、工程管理专业毕业尤佳;
1、负责制订管辖区域公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;
2、负责接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划及做好本部门业务相关的合同评审;
4、负责对维修项目、设备的保养进行验收,及对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;
5、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案,监督装修方案的实施;
6、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、消防、计量等)的管理、运行、维修等;
7、配合做好用户入住时房屋设施、设备交验、记录工作; 8、负责配合客服中心派发维修施工单及区域内紧急情况的处理工作; 8、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。
岗位要求:
1、有写字楼工程管理工作经验,其中必须有3年以上物业工程主管级同等岗位工作经验;
2、能制定大厦各项工程管理制度;
3、具有较强的综合分析、判断能力和应急能力;
4、能独立组织高档写字楼类物业管理前期介入、工程建议、工程验收、工程类管理全程工作;
5、优秀的专业工程能力,良好的抗压心里承受能力。
6、工程管理专业毕业尤佳;
公司介绍
武汉方顺置业发展有限责任公司,是一家集房地产综合开发、商品房销售、置业投资、景观园林、建筑装饰、建材研发及生产于一体且具房地产开发二级资质的企业。公司注册资金2000万元,年开发能力逾10万平方米。
公司现有职员38人,其中高级技术职称者8人、中级职称者18人;高层管理者政治素质好、实践经验强、专业技术精、团队意识重,思维敏捷、视野开阔、执着坚毅、刻苦耐劳。
公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司的运作方式,合理而精干地设置综合管理部、财务管理部、工程管理部、营销管理部、项目物业等组织机构并使其有序有效地运转。
公司始终坚持以市场为导向、以开发为重点、以经营为龙头、以品质为根本的开发理念和经营方针,转变观念,解放思想,紧紧围绕市场抓经营,抓管理;树立责任感、主人翁意识,增强紧迫感及危机意识,不断关注和剖析房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走自己的路,走品牌之路。
公司始终坚持以人为本、严格治司、管理也是生产力的理念,始终坚持“严准细快实”的作风,始终坚持“人的因素第一”的思想,为适应市场经济发展的需要,在积极探索房地产发展新思路的同时,拓宽经营领域,多渠道、宽正面、大纵深、高速度地“集团军”作战的雏形基本构成。
公司注重打造企业文化,践行快乐健康、积极向上、视企如家、爱岗敬业、内聚外联、构建和谐的宗旨,组织成立了公司足球队、时装模特队、乒乓球队等文体团队,经常参加省、市、地区组织的有关活动,颇具影响力。
公司注重思想建设和队伍建设,经常组织职员进行党的方针路线、政策法规、时事政治、科技文化知识、专业技能知识等学习和行业发展前景的研讨活动;经常开展健康向上、快乐和谐的文体活动等。
在董事会的领导下,公司苦经数年磨砺,全员通力协作,默契和谐同心,一个积极向上、勇于开拓的企业团队业已形成。
回顾走过艰辛而具有意义的历程,我们翩想联篇;展望面临严峻而充满希望的未来,我们满怀信心!
公司现有职员38人,其中高级技术职称者8人、中级职称者18人;高层管理者政治素质好、实践经验强、专业技术精、团队意识重,思维敏捷、视野开阔、执着坚毅、刻苦耐劳。
公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司的运作方式,合理而精干地设置综合管理部、财务管理部、工程管理部、营销管理部、项目物业等组织机构并使其有序有效地运转。
公司始终坚持以市场为导向、以开发为重点、以经营为龙头、以品质为根本的开发理念和经营方针,转变观念,解放思想,紧紧围绕市场抓经营,抓管理;树立责任感、主人翁意识,增强紧迫感及危机意识,不断关注和剖析房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走自己的路,走品牌之路。
公司始终坚持以人为本、严格治司、管理也是生产力的理念,始终坚持“严准细快实”的作风,始终坚持“人的因素第一”的思想,为适应市场经济发展的需要,在积极探索房地产发展新思路的同时,拓宽经营领域,多渠道、宽正面、大纵深、高速度地“集团军”作战的雏形基本构成。
公司注重打造企业文化,践行快乐健康、积极向上、视企如家、爱岗敬业、内聚外联、构建和谐的宗旨,组织成立了公司足球队、时装模特队、乒乓球队等文体团队,经常参加省、市、地区组织的有关活动,颇具影响力。
公司注重思想建设和队伍建设,经常组织职员进行党的方针路线、政策法规、时事政治、科技文化知识、专业技能知识等学习和行业发展前景的研讨活动;经常开展健康向上、快乐和谐的文体活动等。
在董事会的领导下,公司苦经数年磨砺,全员通力协作,默契和谐同心,一个积极向上、勇于开拓的企业团队业已形成。
回顾走过艰辛而具有意义的历程,我们翩想联篇;展望面临严峻而充满希望的未来,我们满怀信心!
联系方式
- 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路727号新都汇光谷银座806
- 邮政编码:430073