武汉招聘

岗位描述：

1、区域销售目标分解，并制定销售计划达成方案；

2、所管辖区域人员管理及考核，促进其能力提升；

3、落实公司发展战略，整合资源，配合、支持各项制度及重点项目的推进；

4、监督公司各类促销活动方案的执行情况，并为促销活动的制定提出可行性建议。

任职要求：

1、年龄26-35岁，大专（含大专）以上学历；

2、三年以上同等岗位工作经验，其中二年以上相关终端零售工作经验（尤为运动、休闲），具备零售行业货品管理、区域店铺运营管理、服务营销等相关知识与管理经验；

3、性格稳重、有亲和力、有责任心，具备较强的逻辑思维能力、组织领导能力、协调能力；

4、能适应省内出差。

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。

“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。