武汉招聘

岗位职责：

1、负责与公司领导共同制定项目发展战略及规划；

2、负责与大型、知名企业人力管理部门保持良好沟通关系；

3、负责员工关系积分业务与各企业的人事、行政、工会等部门的沟通、谈判、合作及关系维护；

4、负责具体项目的方案实施及后期服务。

岗位要求：

1、年龄：30-40岁，全日制本科及以上学历；

2、优秀的个人形象气质及底蕴；

3、优秀的逻辑思维、策划、分析能力；

4、优秀的沟通、协调、谈判、及外联能力；

5、企业人力资源经理、培训经理以上从业经历；

6、咨询机构、培训及中介机构项目经理从业经历优先。

   重庆满橙至盈电子商务股份有限公司(满橙电商），于2008年创立，拥有强大的物流、供应链、科技、售后服务体系，公司相继推出礼品册礼品自选模式、实物礼品批发、代理合作等业务，迅速获得市场广泛认可与好评。公司于2012年初开始建立全新的电子商务平台，进行客户忠诚度积分外包项目，进军电子商务领域,并于2013年3月成功在重庆股份交易中心挂牌上市（IPO）。
   2013年，公司顺应市场需求，推出了员工关系积分外包项目，并将相继在北京、上海、广州、深圳、武汉成立全新独立公司。主要与各企业的人力、行政、工会等部门进行沟通协调合作。
   员工关系积分项目是一个集企业文化落地、员工激励、福利制度规划、供应商集合采购、员工互动等于一体的综合体系，有助于传递正能量，提升企业员工归属感、满意度和忠诚度，从而更好地帮助企业吸引人才、保留人才。