武汉招聘

岗位职责
1、整理、统计员工日常考勤资料，及时更新维护人事信息和薪资档案；
2、负责薪资的核算发放，缴纳社会保险、个人所得税等相关费用；
3、管理劳动合同，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、建立并推行公司各类规章制度的实施，健全并完善员工的绩效管理、薪酬结构、考评制度以及培训体系；
5、负责办公用品采购，公司车辆、设备等企业资产的调配及管理，为公司各部门提供办公设施及后勤支持；
6、负责来访接待，商务随行，文件起草，来函来电的接收与转达，协助安排外出行程、翻译资料；
7、负责领导的日常行程安排，确定并安排会议时间，以及会议材料的整理和存档；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
 


任职资格
1、女性，身体健康，性格开朗，外貌形象气质佳；
2、人力资源、公共关系、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、2年以上人事、行政、文秘等工作经验，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备；
4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等各项劳动人事政策法规及流程；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，书面及口头表达能力优秀，掌握较好的面试技巧；
6、具备良好的职业道德，诚实可靠、品行端正、工作认真细致、踏实稳重；
7、亲和力好，责任心强，能承受工作压力，有良好的敬业与团队合作精神；
8、具有较强的统筹协调、沟通、计划、执行、分析问题和解决问题的能力；
9、有服装零售业从业经历者优先。



现因公司发展需要诚意招聘以上人员，有意者请将个人照片和简历发送至sijidianfeng2013@163.com，合则约见，不提供照片的概不考虑。面试时请携带个人简历，一张一寸彩照，身份证、户口本、学历证明，技能证书等文件的原件以及复印件。

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