武汉招聘

岗位职责：

人事管理
1、协助总经理制定公司人力资源发展规划，起草、修改并不断完善人力资源管理所需各项制度；
2、能独立操作人事聘用、培训管理、薪酬福利、绩效考核、员工关系及员工职业规划、人才梯队建设管理工作，重点如下：
1）亲自参与重要岗位人才的寻访、挖掘、考察及进行能力分析工作；
2）负责公司员工培训计划的拟定、报批、组织落实；
3）展开工资调查，确定竞争性市场工资率、负责员工的薪酬福利设计与实施管理，制定人事活动的经费预算；
4）负责公司员工绩效考核的方案设计、表格的发放、回收汇总等工作；
5）负责公司员工辞退、岗位轮换、升迁晋级（降职降级）过程中的思想控制及审核工作；
6）建立企业员工管理信息系统，对各项人事信息做出分析并据此制定年度组织机构优化及人事定编规划。
行政管理
1、负责行政管理所需制度、流程与表单，推动落实公司各部门管理系统建设工作；
2、负责公司行政运行统筹管理；
3、企业文化建设，企业文化的规划、培养与落实；
4、负责外联工作，建立与相关机构的良好合作关系，有效处理各部门间、公司与外部机构间的事务协调，协助妥善处理各类突发
事件；
5、部门日常管理，拟定年度行政办公费用预算并监督支出；
6、公司财产保险投保、理陪，运营项目或门店的投保，理赔跟进；
7、组织解决内外纠纷，法律案件或诉讼跟进；
8、组织和督导重要来宾接待工作；
9、公司车辆管理，包括车辆年检、年审、保险、维修，费用、调度进行统一管理。

任职资格：
1、经济管理、工商管理等相关专业大专或本科以上学历，同等职位三年以上工作经验；
2、具有很强的人际沟通、应变协调能力，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
3、视野开阔，思维敏捷，思路清晰，具有较强的研究、分析能力，写作能力，有较强的语言表达能力和说服能力；
4、处事稳重，思考问题细心周全，具有高度的团队精神和责任心，抗压能力强；
5、熟悉国家工商行政管理法律法规、劳动人事法律法规和行业管理法规。

     武汉广润商业管理有限公司是专业从事儿童主题商场项目经营管理、营销策划、招商代理为一体的专业公司；公司拥有的自主品牌——“童趣岛”，是国内儿童主题欢乐广场的首创者；童趣岛是以青少年儿童游乐、育智为主题，以家庭互动及体验式消费为主导，以合成式会员俱乐部为发展模式的大型一站式游园地；童趣岛专为0-3岁婴幼儿、3-12岁青少年儿童及其家庭提供一种健康、时尚的生活方式——营造融合儿童及其家庭玩、乐、购，德、育、智为一体的综合型儿童主题欢乐广场。 公司重视人才，尊重人才，以培养综合素质优秀的现代复合型中、高层管理人员为已任，给各类优秀人才提供充分的发展空间和职业舞台！

童趣岛总店地址：武汉光谷步行街一期B2区四楼童趣岛

有意者请将简历及相关证明复印件、登记照发送至本公司邮箱：

邮箱地址：whgr2009@163.com 人力资源部（收）
合则约见，非请勿访。