武汉招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

6、招聘能力强，具备保险，基金，信托，理财，证券及相关人脉资源者。


福利待遇：
1、 公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练, 不断提高自己的金融专业理论水平，办公环境舒适。
2、 公司缴纳五险一金。
3、工作时间：周一至周五09:00-17:30（双休日休息；享受一切法定假日）。
4、 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

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