武汉招聘

职位描述：
1、负责公司的水、电、气、照明的维护、维修工作；
2、负责公司的电机设备，配电工作；
岗位要求：
1、必须持有电工证、低压电工上岗证、电工职称证；
2、至少有3年以上企业内部电工经验者优先；
3、执行力强；
4、服从公司安排，能驻场优先。

武汉迪赛高科技研究发展有限公司是依托武汉大学成立的高科技公司，专业致力于环保新材料的研究开发及生产、销售。
公司与武汉大学、武汉材保所合作，成立有“环境友好表面工程材料研究中心”，在开发区建设有规范安全的生产基地及科研大楼，业务网点遍布全国。因公司发展需要，特招聘以下优秀人才，以期共同发展。
研究人员3名：求化学专业本科以上学历，有扎实的理论基础、丰富的专业知识和科研开发工作经验；熟悉产品研发流程，具有较强的新产品设计和开发能力，对行业内重要的新技术、新产品及发展趋势有广泛了解。踏实肯干，勤勉好学。从事过有机合成或高分子合成研究的人员优先。
质检人员2名。要求化学分析相关专业，专科以上学历，能熟练使用各种实验和分析仪器设备，具有较好的动手能力。
市场部主管1名：市场营销、经济管理类相关专业本科学历；负责 制定市场发展月度、季度、年度计划和宣传，策划总体方案并组织实施 。具有较强的市场开拓能力， 负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析； 协助市场信息采集、市场调研、市场分析工作，可制定并执行公司的市场调研计划； 网络市场推广， 具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力； 负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作。
市场部专员1名：市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历，具有较强的市场开拓能力，负责市场开拓协助市场信息采集、市场调研、市场分析工作，能熟练的运用各种办公软件，具有一定的文字表达能力。能配合其它部门完成与销售相关的工作。

业务经理4名： 市场营销相关专业本科以上学历，三年以上的销售工作经验，从事过印刷及钢铁企业业务者更优，有一定的管理水平，能发挥团队精神， 有较强的公关意识，及组织协调能力，有较强的文字和口头表达能力，能够良好的对客户进行产品知识讲解及对员工的培训。年龄在40岁以下。
业务员2名。要求有销售工作经历，专科以上学历，年龄25-35岁，为人诚实可靠，能吃苦耐劳，爱岗敬业，持有驾照者优先。
主管会计1名。具有专科及以上学历，财务管理、资本运营、经济管理相关专业本科以上学历或会计师（经济师）以上职称，五年以上财务管理工作经验。熟知公司企业财务达标要求，具备扎实的财务理论基础，具有较强的融资、投资和财务分析能力。


福利待遇：
1.    劳动关系：所有员工签劳动合同；
2.    社会保险：公司为所有员工购买五险、住房公积金；
3.    年终奖：所有员工均享有年终绩效考评奖；
4. 年度一次旅游、体检；
5. 公司定期举办文康活动。
6.    工资：
（1）    销售员工实行固定工资+销售提成。
（2）    其他人员固定工资+绩效奖金



    应聘者请直接在网上申请该职位，并提供身份证、毕业证、驾照及近期照片一份，添加在附件中。