武汉招聘

岗位要求：

1、 3年以上行政人事相关工作经验；

2、 熟悉人力资源六大模块；

3、 具备一定的管理能力，熟悉办公室行政人事专业知识及工作流程；

4、 工作细致、认真、有责任心，具有较强的沟通协调以及语言表达能力，有一定的抗压能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备；

岗位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责办理入离职及岗位异动手续，并做好人事档案管理工作；

5、根据公司发展需要制定员工培训计划并监督实施；
6、根据公司经营情况，拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
8、做好员工考勤、日常秩序管理工作，完成月度员工工资表及季度提成核算；
9、负责公司员工福利、社会保险、员工集体活动组织实施；

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、组织召开公司各项会议，定期向直接上级或总经理通报工作的进展情况；
12、负责推进公司对外宣传及推广工作；
13、其它突发事件处理和领导交办的工作；
请按职位要求投递简历，请勿重复投递！

福利待遇：
1.每年2次调薪机会；
2.按照公司规定发放年终奖等；
3.公司提供员工工作餐
4.定期组织员工活动、聚餐，加强团队凝聚力
5.重大传统节日发放员工节日福利
6.每年年中、年终均设有“先进标兵、优秀员工奖”等奖项
7.“公平、公正、公开”的竞争机制，所有中层干部职位采用内部竞聘机制。

创联凯尔国际传媒股份，成立于2002年，秉承“创意，联动世界”的企业理念，专注公关传播领域十五载，以无限创意的崭新思路，在专业的运作系统保障下，为客户提供策略性、创造性、整合性和可实施性的公关全产业链解决方案。
 公司现有北京、武汉、上海、广州、重庆五家区域公司战略布局，成为一家全国化的集团公司，成功跻身中国公关行业领袖行列，业务辐射中国七十余城。
 怀揣“创意联动世界、文化传承百年”的伟大梦想，2017年公司迎来全新格局，寻找梦想同行者。加入我们，发现属于你的精彩！

福利待遇：
1、享受五险。
2、提供免费工作午餐 。
3、定期组织员工活动、聚餐 。
4、员工生日会。
5、传统节日福利 。
6、一年两次旅游拓展 。
7、年终分红奖池激励。
8、“公平、公正、公开”的晋升和分配机制。