武汉招聘

岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责公司人才梯队培养，健全并完善公司的培训机制；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
9、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
10、负责公司后勤管理。

任职资格
1、工商管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、熟知现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
7、有分公司筹建经验者及家住金银湖附近者优先考虑。
（公司提供住宿）

        传奇时代户外传媒成立于2008年，是一家集户外广告投资、建设、经营，广告产品研发、广告工程设计施工为一体的综合实业型广告公司。目前公司投资经营的户外媒体发布面积达70000㎡，并以每年10000㎡至20000㎡速度递增。公司拥有雄厚的户外广告工程制作实力及广告产品产销实体作支持，为户外媒体投资开发经营提供了有力的保障。
    2008年11月份我公司与湖北汉孝高速公路建设经营有限公司签订了汉孝高速全路段户外媒体资源15年的独家经营权。全路段户外媒体资源分三期建设，共建70余块广告媒体。其中跨线桥13座，双面立柱52座，三面立柱8座，整体户外媒体发布面积共计21000平米左右。
    2010年我公司先后在京珠高速、武黄高速、汉宜高速、汉十高速以收购和建设的方式累计开发媒体50余块，发布面积达15000平米。
    武汉市中心城区累计开发媒体达10000余平米。
    2010年11月份我公司获得武汉市轮渡公司旗下所有的运营船只（包括市政府投资改善的17艘新型豪华渡轮、快艇、夜间观光游船等）、趸船、码头、栈桥等以船身冠名形式为主体的户外媒体资源15年的独家经营权，媒体发布面积达20000余平米。
    2011年5月份成功签约武麻高速武汉段全路段户外广告45处媒体8年独家经营权，整体户外媒体发布面积13600平米左右，其中跨线桥11座，双面立柱30座，三面立柱4座。
    2011年5月份投资建设汉施公路沿线和阳逻开发区户外立柱跨街户外媒体9座，发布面积4300平米，其中双立柱8座，大型跨街三面翻广告牌一座。



有意者请发送简历至邮箱或携带相片及身份证亲临本公司面试。
一经录用，公司提供具有竞争力的薪资待遇及晋升机会。