武汉招聘

工作性质：实习
简历接收邮箱再增加一个：intern@beyondsoft.com
年龄要求：
性别要求：不限
职能类别：软件测试工程师
工作类型：OFFSITE
工作年限：
薪资要求： --

工作职责描述：
工作职责描述：
1. 根据需求说明搭建和维护测试环境
2. 编写测试需求分析、编制测试计划和测试用例
3. 对测试实施过程中发现的问题进行跟踪分析并提交报告
4. 根据项目需要学习新的技术
实习期间待遇：
1. 提供免费培训
2. 实习期满有机会转为正式员工
3. 可开具实习证明
4. 可在公司完成毕业设计，公司可提供辅导老师

所需能力：
职位要求：
1. 计算机、软件工程、信息管理等计算机相关专业以及电子、自动化、通信等理工科专业的应届毕业生，本科或以上学历
2. 英语四级或以上
3. 为人踏实、务实、有强烈的责任心
4. 可保证全职实习时间为四个月或以上
5. 对软件测试感兴趣，未来有志于从事软件测试工作者优先考虑
6. 学习过测试理论和方法或参加过专业培训者优先考虑

博彦科技集团创立于1995年，是亚太区领先的软件技术服务供应商，也是国内***的软件出口企业之一。博彦科技由经验丰富的管理精英和专业工程师组成，为世界500强的客户提供优质专业的软件外包服务和解决方案。博彦科技总部设在北京中关村，在上海、武汉已经设立研发中心，在美国、日本、中国香港等国家和地区设立了全资分支机构。
在过去的十年中，世界级的it巨擎——微软、惠普、ibm和sap等已从博彦科技的专业服务中获益。技术上的持续进步和服务上的不断创新使博彦成为知识经济时代的领跑者。2004年，博彦跻身中国十大外包企业、欧美外包三强之列，被誉为“软件外包国家队”成员。
博彦公司的管理团队成员分别来自中国、美国和加拿大，具备先进高效的跨国、跨文化管理经验，正带领着博彦向国际一流it 软件外包服务提供商大步迈进，誓要在全球it业走出一条具备中国特色的道路。
2005年博彦科技更是获得了国际风险投资的亲睐，完成了***轮融资。ceo王斌却一再强调——融人重于融资。
博彦敢于大量使用国际化人才，那是源于对企业和文化的自信。作为中国软件外包行业国际化的领导者，博彦大量使用外籍员工、海归人才、外企人才。博彦大量招收没有外包从业经验的人才，那是因为舍得对员工投资。博彦投入巨资建立了完善的内部培训系统，包括英语口语、技术培训、项目管理、高级管理。博彦的员工具备独特的气质，那是因为企业文化滋润了我们的心灵。那就是对自己、对责任的——诚实；信守对客户的——承诺；成功来源于真诚的——协作。
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