武汉招聘

接受不了上班时间安排的，请勿投简历，谢谢！~

REQUIREMENTS：
1.熟悉《弟子规》，理解并热爱中国古文化之精髓，并善于在工作中变通运用实践者优先；
2.有外贸经验，熟悉操作B2B国际电子商务网站，如IC SOURCE.HK Inventory 的优先考虑；
3.学历不限，能力为主，英语流利，能独立与外商进行谈判和沟通
（必须能开口跟外籍人士直接交流；英语不能开口的请勿投递简历，请珍惜彼此时间！）
4.英文打字速度要在40WPM以上，懂得基本的电邮写作技巧。





JOB DESCRIPTION：


1.本职位专为初级销售员所设，前三个月为培训试用期，享受基本工资、社保五险和业绩提成。提成视个人工作能力而异，业绩平稳的情况下不低于同行业中上等水平。一般业绩合格者年薪平均水平约为5W以上。对起始薪水要求高的求职者请勿投递。
2.自主学习并熟练IC类电子商务平台的使用，能够独立工作，在无人协助的情况下给不同的客户报出不同产品的价格；
3.在公司组织的培训中熟悉并自主学习产品的特征和价格之间的关系，在不同的情况下能够自主决定如何跟客户沟通。
4.主动跟进客户的寻函，以电邮电话的形式追踪客户购买产品的实时情况，数量，交货期及付款等等。能够独立地与外商谈判基本合同条款；没有做过销售的求职者请斟酌自己的职业喜好。





您一旦被录用，公司将为您提供全面的职业培训和人性化的业绩奖励。我们也许不是最大的，我们也许不是待遇最优厚的，但我们是最有进取心，最能让人成长的！我们提供快速成长空间和无限发展机会，平均业绩增长，1年可达5W年薪，2年7W年薪，3年可达10W以上高薪！

加入启浩就是加入了一个新的大家庭，每个人都是启浩的主人翁，每个人都是启浩的决策者，您的一举一动都是启浩的形象，您的每一点进步都有启浩为您喝彩！！

请求职者仔细阅读任职条件和应聘要求，珍惜彼此时间！选我所爱，爱我所选！




求职信件 请发到job@hkwidekey.com，系统会自动处理。请不要用附件形式发送简历，请勿重复投递简历！
工作时间：一周5天工作日，二人一个对班，每个月不超过10个工作日的晚班，按国家法定节假日休假，同时可享受圣诞假期。
具体工作时间：
白班：上午8:30-12:00 +下午13:00-16:30，
晚班：16:30-1:00

启浩国际源于启浩电子商行，成立1999年，主要从事国内电子贸易销售，于2004年在香港注册成立公司，正式命名为“启浩国际有限公司”，主要从事国际贸易（ic）的进出口。主要经营的品牌有atmel、mot、max、ns、dallas、xilinx等等。主要面对的客户有通讯类、仪器仪表类，运算放大器类，航天航空以及军工厂家等。启浩努力与亚洲、欧洲、北美众多贸易公司及终端厂家用户建立长期友好的业务合作关系。
我们是一家正在发展并且不断壮大的公司，作为本土本行业的知名企业，我们对行业有深入的了解，能准确把控行业趋势及变化，使得企业和客户在激烈的竞争中立于不败之地；有长期合作的稳定的供货商，有专业的B2B平台，但也有自己独特的开拓模式，能够更快更有效的开拓出好的客户。
公司现有两个办事处。武汉办事处主要负责销售业务，深圳办事处则主要负责采购和物流，各个部门紧密配合，细致分工，能有效为客户提供更好的服务；此外，公司与香港物流机构有长期的合作关系，在物流通关方面有着独到的优势。
公司一贯坚持为客户提供优质的服务、优惠的价格和优良质量的货品。我司坚持只提供有质量保证的货品给客户，且为其提供长期的质保，有些甚至是终身质保。随着市场日趋复杂，我司在货品质量方面的优势逐渐体现，在tbf, ic source和 hk inventory.上都得到了众多客户的鼎力支持。有些客户已经跟我司合作了10年之久。
随着启浩在行业内的不断进步和客户的不断增加，我司诚挚的期盼有更多有识之士能够加入到我们的行列中来。我司为在职员工提供了良好的工作环境，完善的个人规划，以及深入浅出的业务培训。加入启浩就是加入了一个新的大家庭，每个人都是启浩的主人公，每个人都是启浩的决策者，您的一举一动都是启浩的形象，您的每一点进步都有启浩为您喝彩！

一． 启浩经营范围：国际知名ic 厂商电子产品，兼营冷偏门，停产电子产品.
二． 启浩企业文化：学习，总结，改进，发展。
三． 启浩企业精神：蛋糕思想传教士的精神：一个人做的一小块蛋糕远不及一个团队所做的一大块蛋糕，换句话说“大河有水小河满，大河无水小河干”；我们要用传教士般执着的精神打动我们的客户。
四． 启浩销售理念：3b r（best service; best price;best quality reputation）。
五． 启浩经营理念：2s p （staff; service; profit） 从一个简单的角度来看2s p经营理念，就是：我们关心我们的员工，为员工创造良好的工作环境，在工作中给予员工***的支持与帮助，激发他们工作的积极性让他们在工作中取得成绩；这样员工就能为客户提供高品质的服务，而满意度高的客户就能带给我们更多的业务，从而给公司带来效益。这份效益又惠及员工，形成一个良性的循环。
六．启浩用人标准：适合的人才就是***的人才，注重 个人品行，做事态度，学历。
七．启浩员工所具备的六点基本素质：
基本的管理风格；团队领导能力；沟通技能能力；
人际关系能力 ； 自我实现能力；变革中的管理能力
公司邮箱：job@hkwidekey.com

双休、五险一金；
超长带薪年假；
圣诞节及农历新年假期长达一周以上；
年度体检；年度免费国内外双飞游；
公司包一顿工作餐，
常备水果和咖啡、茶叶，有一个轻松愉快的办公环境.
更多人性化福利等您来体验，欢迎加入啟浩国际的大家庭！

公司地址：武昌街道口未来城