武汉招聘

岗位职责：
1、参与公司培训系统的建立和完善，提高终端销售人员的综合素质；
2、理解并熟练掌握公司各类培训课件（产品知识、销售技巧、通用技能等），按公司要求进行培训；
3、进行培训需求调研，完成公司全年培训规划及实施；
4、参与培训项目的策划、组织实施；确保各项培训内容在终端工作中的运用；
5、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
6、负责对客户进行公司产品宣讲；
7、根据实际情况，及时编修、完善原有课件的内容。

武汉同济月嫂母婴护理有限公司 是一家专门从事母婴护理的公司。“同济月嫂”品牌于1999年8月诞生于同济医科大学，目前是全球最大的月嫂连锁机构。2012年5月19日，同济月嫂创始人张大龙校长受到了国务院总理的亲切接见。目前同济月嫂已经走出了国门，开拓了美国市场。未来三年内，同济月嫂品牌将在全国各大城市开设600家连锁店，每年将为上十万的家庭提供专业的月嫂服务。

15年来，同济月嫂品牌坚持诚信的原则，为上万个家庭提供了专业的月嫂服务，成为了中国月嫂行业的第一品牌。2012年6月，同济月嫂培训学校还被武汉市财政局和劳动局共同授予职业技能培训和创业培训定点单位，享受国家的财政补贴和税费减免。

2011年和2012年，在武汉市两届政协会议上，由作为政协委员的张大龙校长提出了“大力发展武汉市家政产业”的提案受到了武汉市市长的高度重视，并根据提案要求出台一系列武汉市家政扶持政策，并在武汉打造中国最大的家政产业园，产值将超过100个亿。

同济月嫂品牌从创立之初一直受到媒体的关注：中央电视台、中国教育电视台、湖北卫视、武汉电视台、《人民日报》、《湖北日报》、《楚天都市报》、《长江日报》、《武汉晚报》、《妈妈宝宝》杂志、《今日湖北》杂志、人民网、新华网、新浪网等媒体都对同济月嫂的创业故事进行了跟踪报道。

同济月嫂利用高科技手段开发了同济月嫂管理软件，将所有的月嫂工作日志全部上传到云服务器上，顾客可以24小时查阅月嫂档案。同济月嫂为了和顾客进行互动沟通，开通同济月嫂微博和微信，让顾客随时随地的和同济月嫂的育儿专家进行请教沟通。

“同济月嫂”还建立了客户服务档案，主动根据客户的生活习惯调整月嫂服务时间，摸透每位雇主的性格，灵活设计与雇主相处的技巧。细致周到、体贴入微的服务，使“同济月嫂”的名声一传十、十传百，很多雇主跟“同济月嫂”结下不解之缘，一再续约。

同济月嫂官方网站：http://www.tjbb.cn/ 热线：400-6336-855 新浪微博、腾讯微博@同济月嫂。