武汉招聘

职能要求：

1．人力资源管理、行政管理或相关专业，本科以上学历

2．接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识等方面的培训

3．在大中型企业从事人力资源管理工作6年以上，担任过3年以上人力资源主管以上职务工作

4．具备先进的人事管理观念和人事管理方法，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和丰富的实践经验；

5．知识素养高，知识面广，知识结构合理；

6．具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；

7．具备较强的观察能力和应变能力；

8．具备较强的沟通交往能力，精通激励艺术，具有良好的批评和表扬技巧；

9．具有较强的计划、控制能力；；

10．良好的文字功底，具有独立建立健全人力资源管理制度的能力；

11．品格高尚，道德修养好。

工作职能：

1．建立、健全公司人力资源管理制度；

2．制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

3．人力资源支出预算的编制，成本控制；

4．负责组织公司人员招聘活动；

5．人事材料及报表的检查、监督；

6．组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；

7．负责公司全员考勤的汇总及整理工作；

8．建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考。

    一、公司简介

    武汉新光电网科信息技术有限公司 （简称“新网信息”）成立于2004年12月，是国内领先的大数据服务提供商和云呼叫服务提供商。公司多年来在客户数据处理及分析领域积累了丰富经验和资源，依托在技术、行业客户、运营、资金等方面的优势，公司与新加坡国立大学、武汉大学联合建立了大数据研究中心，专注于为大数据时代的行业客户提供数据分析、客户关怀、客户关系管理定制化服务及精准营销支持服务。

    目前我们服务的客户涉及到房地产、通信、金融、保险、物流、医疗保健、电子商务、白色家电等领域和行业。与中国移动、中国联通、中国电信、太平洋保险、泰康人寿等国内知名企业建立了长期战略合作伙伴关系。

    新网信息核心价值体现在为客户提供大数据分析服务，帮助客户挖掘潜在市场，提升客户业绩。新网信息在华中区域拥有规模最大的现代化云呼叫中心，拥有4000多名专业高端客服坐席，为企业客户提供数据交互，数据分析及应用体验等平台服务。

     
    新网信息致力于成为国内大数据服务行业的领军企业。我们的价值观不仅体现于我们对客户服务的专业和敬业，与客户共同面对市场挑战，抢夺市场先机的速度和激情。同时更体现于我们对企业文化建设和人才建设的重视和热情。

    我们期待志同道合的你的到来，期待你绽放光彩。



    二、人才建设
       1.管理通道
         1-2年内晋升为市场、运营、网络、客服等模块部门经理，担任公司最重要的职位。平均3-4年，事业部总监甚至是事业部总经理，带领百人团队，全面负责大客户运维。

       2.种子计划

         3-9个月左右工作经验的在职优秀员工，公费选送进入知名高校和世界500强企业进行培养和实践，培养合格后任命为一线基础管理岗位。

       3.英才计划

         对象：1年左右工作经验的职业经理人。热爱本职工作，敬业担当。
         发展方式：1-6个月完成培养和实践，2-3年胜任一线基础管理岗位，4年之后承担更高层次管理岗位。


    三、薪酬福利


    各类国家法定保险及福利

    生日会、境外旅行

    交通、通信保障

    具有行业竞争力的业绩奖励

    带薪学习和培训

    带薪休假

    公费健身

    利润分享

    管理层期权计划，共享公司成功红利

    企业上市员工持股计划

公司地址：武汉市洪山区关山大道光谷软件园F1栋6楼