武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展完成人力资源需求规划，掌握运营部用人需求，根据公司业务需求制定并实施完成阶段性招聘计划；
2、依据年度招聘计划，制定招聘策略，拟制具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施，保证校园、社会招聘高效有序完成；
3、招聘渠道的开发、维护及评估； 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；跟踪评估用人的使用情况，更新和维护人才储备库。
4、在集团和总部制度体系和框架下结合公司实际拟制公司人员招聘、配置、人员晋升发展，保证工作的制度流程化，实现内部的公平公正、共赢共享。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，男性佳，3年及以上企业人力资源招聘经验，有丰富的招聘渠道拓展经验；
2、对人敏感，具备出色的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力，工作创新意识强；
3、具备出色的项目执行和推动能力，积极主动，注重细节，目标导向强；
4、熟练使用Excel,word,PPT等office办公软件；
5、具有大型企业、集团公司、外资企业、猎头行业招聘工作经验者优先考虑。

    一、公司简介

    武汉新光电网科信息技术有限公司 （简称“新网信息”）成立于2004年12月，是国内领先的大数据服务提供商和云呼叫服务提供商。公司多年来在客户数据处理及分析领域积累了丰富经验和资源，依托在技术、行业客户、运营、资金等方面的优势，公司与新加坡国立大学、武汉大学联合建立了大数据研究中心，专注于为大数据时代的行业客户提供数据分析、客户关怀、客户关系管理定制化服务及精准营销支持服务。

    目前我们服务的客户涉及到房地产、通信、金融、保险、物流、医疗保健、电子商务、白色家电等领域和行业。与中国移动、中国联通、中国电信、太平洋保险、泰康人寿等国内知名企业建立了长期战略合作伙伴关系。

    新网信息核心价值体现在为客户提供大数据分析服务，帮助客户挖掘潜在市场，提升客户业绩。新网信息在华中区域拥有规模最大的现代化云呼叫中心，拥有4000多名专业高端客服坐席，为企业客户提供数据交互，数据分析及应用体验等平台服务。

     
    新网信息致力于成为国内大数据服务行业的领军企业。我们的价值观不仅体现于我们对客户服务的专业和敬业，与客户共同面对市场挑战，抢夺市场先机的速度和激情。同时更体现于我们对企业文化建设和人才建设的重视和热情。

    我们期待志同道合的你的到来，期待你绽放光彩。



    二、人才建设
       1.管理通道
         1-2年内晋升为市场、运营、网络、客服等模块部门经理，担任公司最重要的职位。平均3-4年，事业部总监甚至是事业部总经理，带领百人团队，全面负责大客户运维。

       2.种子计划

         3-9个月左右工作经验的在职优秀员工，公费选送进入知名高校和世界500强企业进行培养和实践，培养合格后任命为一线基础管理岗位。

       3.英才计划

         对象：1年左右工作经验的职业经理人。热爱本职工作，敬业担当。
         发展方式：1-6个月完成培养和实践，2-3年胜任一线基础管理岗位，4年之后承担更高层次管理岗位。


    三、薪酬福利


    各类国家法定保险及福利

    生日会、境外旅行

    交通、通信保障

    具有行业竞争力的业绩奖励

    带薪学习和培训

    带薪休假

    公费健身

    利润分享

    管理层期权计划，共享公司成功红利

    企业上市员工持股计划

公司地址：武汉市洪山区关山大道光谷软件园F1栋6楼