武汉招聘

岗位职责
1.制定和实施房务部(客房)的运营计划、预算计划；
2.优化房务部的内控管理，下达房务部的运行管理目标；
3.全面管控部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支；
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理；
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作；
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

职位描述：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经历；一年以上三、四星级酒店同等岗位工作经验；
2、有丰富的酒店经营管理经验和理论知识，领导能力与沟通督导能力强；
3、有编排计划和组织实施能力，培训员工的能力；
4、精通客房管理、前厅接待等流程运作以及熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作；
5、有酒店开业筹建经验、优秀的团队组织和培养能力；
6、有良好的职业道德操守和敬业精神，强烈的责任心，诚信、廉洁、勇于承担责任；
7、服从工作安排，能适应区域外派工作；
8、具有一定的英语沟通能力。

   武汉艳阳天商贸发展有限公司成立于1995年10月，湖北知名的餐旅连锁企业。先后发展了三十多家餐旅连锁店，拥有近三千名职员，年接待国内外餐旅顾客1000余万人次。公司餐饮特色产品“鮰鱼、武昌鱼、洪山菜苔”等系列菜肴多年来深受广大消费者欢迎，享誉武汉三镇及省内外。公司致力于“弘扬鄂菜”和推动湖北餐旅行业的发展，以回报社会、消费者为己任。先后被国际及国家餐旅行业主管部门授予“国际餐饮名店”“中国餐饮百强企业”“中华餐饮名店”“中国十佳餐饮连锁企业”“十大鄂菜名店”等荣誉称号。2007年8月公司被中国饭店协会确认为《经济型饭店经营规范》国家行业标准起草单位。
公司谋求发展的同时非常重视企业规范管理，不断完善管理机制，积极引进管理人才，通过建立内部交流机制、外出学习考察、经营管理专项培训等不断来提高员工的服务技能与管理能力。通过公司多年的培训培养，已有一大批普通员工成长为优秀的职业经理人，他们正在公司重要的管理岗位上施展才华，体现人生价值。公司建立了人才激励与业绩考核机制，设立了各类优秀员工、杰出员工等奖项，各岗位工作表现出色的员工都有机会受到公司的嘉奖。作出重大贡献的员工获得过公司重奖的商品房及送到北京上大学深造。公司倡导和遵循愿景为做百年企业，一个优良健康的文化土壤必然会孵化出一支积极团队。艳阳天必是众多有志之士职业发展平台的***选择之一。
总部地址：湖北省武汉市硚口路185号艳阳天公司人资部6楼一号办公室
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