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中试工程师

湖北众友科技实业股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备  仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:其他  电子工程师/技术员

职位描述

职位描述: 负责新产品的中试工作,验证可生产性,设计生产工艺,设计与验证工装的;
对中试过程中产生的工艺相关的文档进行管理和版本控制
输出满足批量生产的生产工艺性文件包括作业指导书、SMT特殊贴片要求及注意事项、检验规范等等。执行工艺变更验证,并执行变更工作。
老产品的二次开发,PCB改板,射频模块性能指标测试。

岗位职责:
1、客户特殊需求订单产品的研发;
2、老产品的升级改进;
3、新产品可生产性验证;
4、对产线提供技术支持;

任职要求:
1、统招一本以上学历,985,211院校优先,有一年工作以上经验;
2、电子信息工程、通信工程、光信息科学与技术、测控技术与仪器等相关专业;
3、熟练使用示波器,频谱仪,信号源,功率计等仪器仪表;
4、有硬件开发经验者优先。

公司介绍

湖北众友科技实业股份有限公司成立于1993年,位于“武汉.中国光谷”东湖高新技术开发区。拥有中国自主创新实验园区的优越配套资源,是国家级高新技术企业,中国知名民营企业。
众友科技长期致力于测试测量仪器领域的自主创新。在中国科技部、工信部、教育部、发改委的支持下,众友科技在TD-LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、GSM终端测试领域成果丰硕,在电子测量技术方面的深入研究正在展开,同时在高等教育和职业教育实验实训建设成绩显著,拥有覆盖机电一体化、通信电子等五十七个领域近1000种产品,另外还致力于自动化智能装备、新能源测试测量的技术研究和产品开发。目前,众友科技已成为中国最大的通信电子测量、新能源测试、教育实验实训等领域的研发中心和生产基地。
众友管理理念:
管理服务于经营,管理的目标就是资源利用率的最大化。目标管理是管理的关键,必须确保任何关键领域都有明确的目标。通过有效的目标、计划、组织、人事、领导、控制、总结和考核,摈弃游击作风,建立有效的流程、规范和标准来提高众友人的工作效率。民营企业要想发展壮大,就必须走规范化治理道路,我们目前正在推行的管理活动包括了战略绩效管理、体系管理、任职资格管理、知识管理。
众友人才理念:
    责任与能力同样重要、赛马而不相马和不迁就有功员工是众友的用人原则;学习力、创新力、规范力、执行力是众友人的关键能力,思维力、沟通力、领导力和业务能力等都是建立在上述核心能力之上的能力;诚实正直、谦逊好学、认真负责、勇敢坚毅的员工是众友最大的财富,浮躁是众友人的大敌,认真负责是众友人的核心品格。
众友文化理念:
众友价值观是众友文化的核心,是众友凝聚力的源泉,是众友人的灵魂,是众友人对企业的生存和发展规律的探索和实践。在探索自然、关怀生命、产业报国的旗帜下,众友人坚持不懈地学习和创新,建设优秀企业文化,实践先进管理体系;众友人用文化战胜逆境,用文化迎来辉煌;用文化哺育科技,用科技创造文明。

公司网站:http://www.zhongyou.net.cn
招聘邮箱:zhongyou_zyou@163.com
地址:东湖高新区光谷一路众友科技园(武汉工程大学东侧)
邮政编码:430074

联系方式