武汉招聘

汇报对象：总经理

岗位职责：

· 参加管理委员会会议以及指导会议，并且牵头持续改进。

· 制定和跟踪各种质量目标，跟踪质量成本和质量损失，建立并持续改善质量体系。

· 参与新项目的启动，审查与质量有关的关键环节。

· 与采购部门合作，对供应商实施跟踪和评估，包括计划进行的评审。

· 确保产品的可追溯性，与技术部门共同对生产过程进行鉴定。

· 经授权，有权停止不合格产品的生产和交付。

· 推动产品的检验，警示各部门出现的差错环节和不良情况，并协助他们制定纠正行动。

· 推动并检查预防和纠正措施的有效性。

· 处理内外部不合格品和客户投诉。

· 实施并安排内部质量审核。

· 确保与客户质量部门和各质量认证机构的关系。

· 负责所有到货的验收，并核实技术指标的符合性。

· 确保与质量体系有关的文件存档。

· 依据客户和股东期望，向总经理提出质量目标建议。

· 带领本部门实现年度目标。

岗位要求：

· 大学本科及以上学历，理科相关专业。

· 10年以上汽车行业工作经验，其中5年以上管理类职位。有主机厂管理经验者优先。

· 英语或法语流利，能与外方无障碍沟通。

· 熟悉常用统计工具的使用。

· 熟悉ISO/TS16949标准。

· 接受过质量体系培训。

职位联系方式：

如您对我们发布的以上职位感兴趣，并认为自己的条件与该职位要求相匹配，请将您的简历发送到jac.esearch@51job.com，如您有任何疑问请与我们联系，电话：027-85510128分机115、113。

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