武汉招聘

专业技能要求：
1、较强的系统架构设计能力；
2、较好的组织管理能力及技术攻关能力；
3、较广的知识面；
4、较强的系统分析能力。
行为描述：
1、增加：能够负责完成相关技术方案编写，售前方案、投标方案中技术部分的编写；
2、具备良好的项目管理知识、对公司各类管理制度、规范熟悉；具有较好的团队管理能力，能够有效的把任务分解，组织安排多名开发人员工作；优秀的沟通和谈判技巧，能有效的激励工作团队；对系统建设过程中的重点、难点、疑点技术问题，能有效的组织人员进行攻关解决；
3、对公司各类技术路线有充分了解，如：门户、目录、数据中心、NetWaver等；对业界前沿技术有充分了解，如：SOA、ESB、云计算、OSGI等；能在实际工作中综合运用各类知识；
4、能够根据用户提出的需求，合理界定系统目标、系统边界、系统功能；并能够进一步分析系统各功能依赖情况，形成功能区域、描述功能点、提出优化解决方案。
既往经验要求及优先条件：
1、具有5年及以上Java开发工作经验；
2、具有1年以上团队管理经验或系统分析和软件设计经验；
3、获得《系统架构设计师》等相关领域的高级类证书者优先；
4、能够承受工作压力, 具有大型软件开发项目管理经验者优先。

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