武汉招聘

工作职责
员工异动、合同、档案管理
1. 协助集团人力资源中心制定人员异动、劳动合同管理、档案管理等日常人事管理政
策,二级公司并参照执行
2. 负责审核二级公司经理级以下人员的异动
3. 参与二级公司离职人员的离职面谈
社会保险管理
4. 协助集团建立社会保险缴纳的管理制度
5. 依据国家及集团社会保险管理制度，负责审核二级公司员工社会保险的增加、变更、
停止及向员工解答与保险相关的疑问
员工管理
6. 参与编制集团《员工管理手册》
7. 组织开展二级公司员工满意度调查，并进行数据分析
8. 负责受理二级公司员工的各类投诉及劳资纠纷，并及时处理
9. 负责建立、完善二级公司内部员工沟通渠道，协调员工关系，稳定员工队伍
日常工作
10. 宣传集团企业文化，提升团队凝聚力
11. 理解和执行公司与部门流程、规章制度，并在执行过程中提出完善建议
12. 执行部门年度、月度计划/专项计划、资金计划，并上报计划执行情况
13. 负责积累业务工作开展过程中的成功经验和失败教训，形成案例和知识成果
14. 管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录
15. 参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合作和沟通
16. 完成部门负责人指派的其他工作
任职要求/条件
学历要求大学本科及以上学历，人力资源管理师
专业要求人力资源管理、心理学等相关专业
岗位说明书
人事经理
编 号：KINMUX-DJ-02
版 次：2.0
生效日期：2013-05-01
知识要求 人力资源管理知识，国家劳动法律法规
经验要求五年以上人事事务管理工作经验，有房地产工作经验优先
基本技能
计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写 作善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件
其它要求良好沟通、协调、组织能力

素质要求
诚实正直，沉稳细致，具有亲和力
良好的服务意识和保密意识
公正、谦和、有较强的责任心。

金马凯旋集团创建于1997年8月，总部位于武汉市汉口北大道21号。集团下设金马凯旋文旅集团、金马凯旋家居集团、金马凯旋地产集团，总资产超过600亿元，居中国民营企业500强。荣获“纳税过亿元立功企业”称号。
集团承“规规矩矩做人、踏踏实实做事”的企业精神，让企业得到坚实稳健、长远的发展。多年来集团积极参与赈灾与爱心捐赠，支援老区建设和扶助贫困学生等公益事业，捐赠金额累计超过5000万元。荣膺“杰出楚商贡献奖”、湖北省人民政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国家具装饰业优秀家具装饰流通标榜企业”、“诚信健康维权示范单位”、“最具带动力龙头企业”、“中国家居业十佳品牌家居广场”、“中国光彩事业光彩之星”等称号。