武汉招聘

岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、团队领导能力，有责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　豆豆智慧酒店管理有限公司成立于2008年， 经过几年的快速发展，如今已经拥有6家经济型艺术酒店和5家全资子公司。发展成为了包括通艺艺术培训机构、御记辣阿婆艺术连锁饮食文化公司、汉阳造陶瓷艺术工作室、夜之蓝台球俱乐部在内的新兴产业综合体，产业构成涉及教育文化、饮食文化、休闲娱乐、工艺制造、酒店服务业等多个方面。在这得天独厚的条件下，豆豆智慧加快步伐，抓紧机遇，主导进军酒店服务行业，豆豆智慧旅馆虎泉店、石牌岭店、丁字桥店、武广店、工大路店和傅家坡店相继开业，并且迅速走红，受到了众多消费者的亲睐和拥护。市场前景一片光明，分店进驻北上广等地区的筹备工作正在进行之中。截止到2012年6月30日，公司拥有800多名全职员工 ，近50人的管理团队。
　　自成立以来，豆豆智慧秉承“小空间-大智慧”的宗旨，建造和完善“经济、舒适、艺术、时尚”的服务体系，力争打造新颖的“豆豆智慧”品牌。2009~2011年，豆豆智慧在经历过包括金融危机在内的各种冲击后，销售业绩持续增长，酒店平均入住率超过80%，餐饮、设计板块经营业绩更是步步高升。豆豆智慧坚持“以人为本，共同享受”的管理理念，在稳步发展的同时不断追求服务和管理的创新，公司每年将收入的1%~2%用于员工的服务技能培训、管理模式创新和福利及绩效制度的提升。在市场上“豆豆智慧旅馆”已经有很好的品牌形象和众多的拥护者，豆豆智慧所有成员众志成城、团结一心，为创造一流的服务、众所推崇的品牌而奋斗。