武汉招聘

1、依据公司经营目标及销售指标，制定部门销售渠道开发和维护规划，以及对规划的实施进行跟踪、监督、调整；
2、分片区、规模设置客户开发目标及销售目标，完成公司下达的年度、月度销售任务、网点目标及各项工作任务；
3、依据市场需求，提出产品市场建议，与推广部确认渠道的促销活动方案、流程及制度并严格执行；
4、负责各经销商账款的按期回收，建议合理的经销商合同条款并严格按照合同执行；
5、根据公司的目标及市场状况，规划部门人力资源需求，设定部门人员的目标考核标准，并进行跟踪、评估及调整；
6、负责及时处理客户投诉，按时完成各项工作报表，及时反馈信息；
7、负责部门人员的日常管理、培训；
8、负责定期组织经销商会议，对相关问题协调及反馈。
9、其他领导交办的工作。

     公司主要负责蒙牛低温产品在整个武汉市场各个渠道的销售，主要包括各大商超、便民、传统、学校等。公司前身为武汉蒙牛武汉分公司，现有七个部门，员工200余人，随着公司业务的不断发展，现需要向社会招募立志于快消行业的工作精英。
    蒙牛本着“致力于人类健康的牛奶制造服务商”的企业定位，蒙牛在短短十年中，创造出了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。从创业初“零”的开始，至2008年底，主营业务收入实现239亿元，年均递增104％，是全国首家收入过200亿元的乳品企业。主要产品的市场占有率超过35%；UHT牛奶销量全球第一，液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一；乳制品出口量、出口的国家和地区居全国第一。
    有德有才，破格重用；有德无才，培养使用，有才无德 限制使用，无德无才，坚决不用。