武汉招聘

工作职责：
　　1、人力资源规划及工作计划的制定实施——负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；
　　2、公司工作计划及工作总结的组织编写——负责制定公司工作计划和工作总结；
　　3、人力资源管理——负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
　　4、劳动用工管理——负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
　　5、公司制度体系建设及制度执行——负责公司制度体系建设工作，负责制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度。负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度；
　　6、日常行政事务管理——负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；
　　7、公司对外事务处理——负责处理公司对外事务。
　　8、人力资源和行政管理成本控制——负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划。
　　9、后勤保障——负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施。
　　10、员工管理——负责本部门员工管理工作。
　　11、总经理交办的其它事宜。

岗位要求：
　　1、大学大专及以上学历；
　　2、2年以上工作经验；
　　3、在武汉本地工作或者生活1年以上，熟悉本地人才市场及劳务市场。

普提金集团有限公司是经国家工商总局批准注册的一家大型多元化、复合型企业集团，旗下拥有金融投资、资源开发、商业物流、资产营运、文化产业五大业务板块。
集团创始人于1976年开始创业，经过三十余年的发展，以其先进的经营理念，创新的扩张模式，独特的企业文化，不懈的创业精神，迅速发展成为以武汉为中心、面向全国的跨地区跨行业经营的大型企业集团。多年来，集团公司已在武汉成功开发欧洲花园、凯旋门广场、东湖春树里等多个住宅及汉正街商业地产等标志性项目，同时积极参加武汉市“城中村”改造。在巩固房地产开发主业的同时，集团公司抓住机遇向其他领域扩展。特别是集团金融投资运营，充分实现了金融资本与产业发展的紧密融合，为集团核心业务的发展提供了广阔空间。2009年集团加大了对文化产业的战略投资，创办了《武汉都市圈》杂志，让文化的力量赋予普提金永续发展的动力源泉。
集团公司拥有一支经验丰富，勤奋敬业的管理团队和高素质的员工队伍。以“弘扬和谐，弘扬正觉，弘扬喜舍”为企业文化，以“重智尚真，乐助于众”为企业发展的内在动力，以人为本，追求卓越，促进社会和谐发展，努力承担社会责任。到2010年10月，集团公司已累计向社会捐款2000多万元。集团正积极筹备成立慈善基金，力争为社会作出更大的贡献。
薪酬及待遇：工资+绩效奖+福利（交通费、午餐费、电话费）+社会保险（五险一金）