武汉招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、领导交待的其他相关人事工作

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    武汉圣玛莉投资有限公司成立于2008年，旗下有圣玛莉母婴护理中心、玛莉鲜颂、玛莉卡尔产康、圣玛莉之家家政、圣玛莉母婴商城、圣玛莉稚屋日托和圣玛莉职业培训学校7大子品牌，为年轻的中高净值家庭，围绕备孕期、孕期、产褥期、产后、早教、托育等全方面，提供1000天母婴生态圈服务。坚持科学的母婴护理、产后修复、育儿理念，整合一流医疗资源，逐步建成母婴护理服务及教育的综合性生活平台。
    旗下圣玛莉母婴护理中心已在全市经营9家门店，覆盖武汉三镇主城区，是本地乃至全国最具规模和影响力的中高端直营月子会所品牌。并且不断在交互模式、运营模式、体验模式实现在线化、数字化和智能化升级，形成标准化、精准和高效的系统，未来将覆盖母婴大健康管理全生态链。