武汉招聘

岗位职责：
1、根据营销中心制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5、负责对所辖区域营销工程师的管理，负责对营销工程师的业务培训、绩效考核和监督、检查；
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

任职资格：
1、本科以上学历，理工科背景或市场营销专业。

2、愿意在一个充满挑战、管理严格的环境中工作。

3、5年以上电子仪表行业销售经验或项目型营销经验者优先。

4、具有较强的责任心、坚韧性；具有良好的沟通能力、市场开拓能力与信息收集能力；具有团队合作精神；能承受工作压力；

5、适应长期出差。

湖北众友科技实业股份有限公司成立于1993年，位于“武汉.中国光谷”东湖高新技术开发区。拥有中国自主创新实验园区的优越配套资源，是国家级高新技术企业，中国知名民营企业。
众友科技长期致力于测试测量仪器领域的自主创新。在中国科技部、工信部、教育部、发改委的支持下，众友科技在TD-LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、GSM终端测试领域成果丰硕，在电子测量技术方面的深入研究正在展开，同时在高等教育和职业教育实验实训建设成绩显著，拥有覆盖机电一体化、通信电子等五十七个领域近1000种产品，另外还致力于自动化智能装备、新能源测试测量的技术研究和产品开发。目前，众友科技已成为中国最大的通信电子测量、新能源测试、教育实验实训等领域的研发中心和生产基地。
众友管理理念：
管理服务于经营，管理的目标就是资源利用率的最大化。目标管理是管理的关键，必须确保任何关键领域都有明确的目标。通过有效的目标、计划、组织、人事、领导、控制、总结和考核，摈弃游击作风，建立有效的流程、规范和标准来提高众友人的工作效率。民营企业要想发展壮大，就必须走规范化治理道路，我们目前正在推行的管理活动包括了战略绩效管理、体系管理、任职资格管理、知识管理。
众友人才理念：
    责任与能力同样重要、赛马而不相马和不迁就有功员工是众友的用人原则；学习力、创新力、规范力、执行力是众友人的关键能力，思维力、沟通力、领导力和业务能力等都是建立在上述核心能力之上的能力；诚实正直、谦逊好学、认真负责、勇敢坚毅的员工是众友最大的财富，浮躁是众友人的大敌，认真负责是众友人的核心品格。
众友文化理念：
众友价值观是众友文化的核心，是众友凝聚力的源泉，是众友人的灵魂，是众友人对企业的生存和发展规律的探索和实践。在探索自然、关怀生命、产业报国的旗帜下，众友人坚持不懈地学习和创新，建设优秀企业文化，实践先进管理体系；众友人用文化战胜逆境，用文化迎来辉煌；用文化哺育科技，用科技创造文明。

公司网站：http://www.zhongyou.net.cn
招聘邮箱：zhongyou_zyou@163.com
地址：东湖高新区光谷一路众友科技园（武汉工程大学东侧）
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