武汉招聘

职责概述：

1.协助经理建立并完善公司员工绩效和薪酬福利管理制度，并监督实施。

2.负责组织各部门绩效考核工作，收集考核表，统计、汇总考核结果。

3.负责每月编制员工薪酬报表。

4.协助经理处理员工劳动关系，解决劳动纠纷、争议。

5.进行招聘需求分析，制定招聘计划、发布招聘信息、实施招聘活动。

6.负责人员劳动合同签订及员工人事档案的管理。

7.协助经理制定员工招聘和培训管理制度，并负责实施。

8.完成上级领导交办的其他工作。

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!