武汉招聘

工作安排：
1、根据渠道拓展计划，完成负责区域的核心渠道及一般渠道的数量拓展任务；
2、实现区域核心渠道的背景调查及核心渠道深度合作目标；
3、负责区域渠道维护及组织渠道进行渠道政策的推广，指导区域渠道与公司销售工作的配合；
4、负责区域渠道的商务洽谈并完成渠道签约；
5、负责区域行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
6、开拓建立地区市场的代理渠道商；
7、制定当地的市场推广计划及方案；
8、组织执行区域的渠道推广方案；
9、管理区域的工作人员，并制定区域周、月、季、年的工作计划和目标。
岗位职责：
1.根据渠道拓展计划，完成负责区域的核心渠道及一般渠道的数量拓展任务；
2.实现区域核心渠道的背景调查及核心渠道深度合作目标；
3.负责区域渠道维护及组织渠道进行渠道政策的推广，指导区域渠道与公司销售工作的配合；
4.负责区域渠道的商务洽谈并完成渠道签约；
5.负责区域行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
6.开拓建立地区市场的代理渠道商；
7.管理当地区域渠道商，并负责渠道商签约的审核工作；
8.对区域渠道商的销售人员、技术人员制定培训计划；
9.区域市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；
10.制定当地的市场推广计划及方案；
11.组织执行区域的渠道推广方案；
12.检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差时及时纠正，确保本区域的销售目标实现；
13.对区域渠道档案，交易记录等信息进行综合分析，保证渠道的销售信息的及时性、准确性和完整性，公司的决策提供支持；
14. 管理区域的工作人员，并制定区域周、月、季、年的工作计划和目标。
技能要求：
1、大专或以上学历，专业不限；如能力强，学历不限，5年以上安防行业区域销售工作经验；有所属区域的客户资源者优先考虑！
2、有安防行业的市场营销、产品知识等方面的培训经历。
3、对安防行业销售工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
5、熟练操作办公软件；
6、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
8、有在公安、司法、人防等安防细分行业的销售工作经验。

试用期考核标准：
完成销售任务

面试流程：
电话通知面试—电话面试—邮件回复《应聘人员登记表格》—QQ视频面试—入职通知—来武汉总部报道培训

武汉兴图新科电子股份有限公司诚聘