武汉招聘

1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
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5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
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