高薪电话销售（招商交通银行项目,6小时银行内部上班）(职位编号：1)
上海诚翰劳务派遣有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：国企
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2013-11-30
- 工作地点：武汉-洪山区
- 招聘人数：30
- 学历要求：大专
- 职位类别：电话销售 销售代表
职位描述
2013年，不要再频繁的跳槽了，既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧！
员工语录：过去频繁的更换工作，经历了各个行业，既找不到自己的定位，也没有好的收入和福利的保障。从当初对保险的不认同和电话销售岗位的不了解，到后来逐渐在岗位上得到了个人价值的提升，满足了自身的各个需求。
公司与国内几大银行项目合作：
招商银行项目，交通银行项目，呼出号码是95555这样的银行官方号码。
新人保护措施，帮助顺利渡过新人过渡期并走向成熟。
1：新人前三个月每月额外补贴500元，提成翻倍。（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）
2：三周带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅带领入门。
3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪。
公司地址：武汉市洪山区光谷软件园E2栋12楼（留学生创业中心园旁）。
面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
公司的基本信息:
1.中外合资----电话销售是我司的专长，在同业中享有良好的口碑
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3.带薪培训----2到3周带薪培训，让你更懂销售.
4.保障底薪----2200元-3700元稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5.年底双薪----信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
6.轮班工作----早班: 9:00-15:00 晚班: 14:30-20:30 周末大小周休息.工作更自由（做六休一），正常班次-----早上9：00-18:00 （周末双休）。
工作职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等）。
2、公司提供交通银行招商银行信用卡高质量客户，不需要本人寻找客户，不需要见客户。
3、通过我们的系统可以完成购买保险，客户用信用卡支付保险费用，等一系列的手续。
此岗位为银行上班，使用银行统一电话系统例如95555这样的官方电话，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作。
招聘条件：
1、您要有---大专或以上学历，20~36岁；有保险资格代理证（AQE)者可放宽至高中中专。
2、最好是---有销售、客服工作经验者优先；
3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、您可以---具备一定保险业务知识者优先；
5、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好销售。
福利及其他：
1、薪资构成---无责任底薪(2200-3700)+高额销售奖金（月薪5000元以上基本没问题)，上进心比较强的30%员工月薪过万。
2、培训制度---为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；
3、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
6、年度体检---服务满一年即可享有；
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
武汉信诺招聘负责人电话:18221105635 座机：027-59907018 陆先生
招聘邮箱：whzsxn_hr@163.com（简历可以直接投递到本邮箱）
发展规划：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->资深电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售
管理路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
相信各位通过自己的努力在招商信诺中一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起在招商信诺健康生活、快乐工作！ 预祝各位能在招商信诺的大团队中快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！
招商信诺期待您的加入。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
公司简介：
招商信诺人寿保险有限公司
——期盼与您共同成长——
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。 信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司，是美国历史最悠久和最大的保险和金融服务公司之一，也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年，是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家，其中包括14家上市公司。
2004年 招商信诺成功入选中央电视台和世界经理人杂志主办的“中国100名最佳雇主”。
2005年 招商信诺参加华信惠悦员工意见调查，被评为中国的“卓越雇主”。
2006年 招商信诺获“中国最佳特色服务奖”。
2007年 招商信诺获“中国金融机构优秀雇主”。
2009年 在由成都市人民政府与南方报业传媒集团共同主办的首届中国企业社会责任年会中荣获企业社会责任“责任建言”奖。
2009年 在由金融时报社与中国社会科学院金融研究所联合举办的2009中国金融机构金牌榜暨首届金龙奖颁奖盛典上荣获“年度最佳外资人身保险公司”。
2009年 在由世界金融实验室主办的“中国金融年度大奖” 颁奖盛典上荣获“中国最值得信赖的十大寿险公司”。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇： - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训； - 人性化工作环境； - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金； - 享受国家法定节假日及12天带薪年假； - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励； - 其它奖励制度。 ……
员工语录：过去频繁的更换工作，经历了各个行业，既找不到自己的定位，也没有好的收入和福利的保障。从当初对保险的不认同和电话销售岗位的不了解，到后来逐渐在岗位上得到了个人价值的提升，满足了自身的各个需求。
公司与国内几大银行项目合作：
招商银行项目，交通银行项目，呼出号码是95555这样的银行官方号码。
新人保护措施，帮助顺利渡过新人过渡期并走向成熟。
1：新人前三个月每月额外补贴500元，提成翻倍。（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）
2：三周带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅带领入门。
3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪。
公司地址：武汉市洪山区光谷软件园E2栋12楼（留学生创业中心园旁）。
面试流程：投简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训
公司的基本信息:
1.中外合资----电话销售是我司的专长，在同业中享有良好的口碑
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
3.带薪培训----2到3周带薪培训，让你更懂销售.
4.保障底薪----2200元-3700元稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题.
5.年底双薪----信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
6.轮班工作----早班: 9:00-15:00 晚班: 14:30-20:30 周末大小周休息.工作更自由（做六休一），正常班次-----早上9：00-18:00 （周末双休）。
工作职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等）。
2、公司提供交通银行招商银行信用卡高质量客户，不需要本人寻找客户，不需要见客户。
3、通过我们的系统可以完成购买保险，客户用信用卡支付保险费用，等一系列的手续。
此岗位为银行上班，使用银行统一电话系统例如95555这样的官方电话，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作。
招聘条件：
1、您要有---大专或以上学历，20~36岁；有保险资格代理证（AQE)者可放宽至高中中专。
2、最好是---有销售、客服工作经验者优先；
3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、您可以---具备一定保险业务知识者优先；
5、最重要---您要有自信，要相信自己可以做好销售。
福利及其他：
1、薪资构成---无责任底薪(2200-3700)+高额销售奖金（月薪5000元以上基本没问题)，上进心比较强的30%员工月薪过万。
2、培训制度---为期2－3周的带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）；
3、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
6、年度体检---服务满一年即可享有；
7、年底双薪---信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障.
武汉信诺招聘负责人电话:18221105635 座机：027-59907018 陆先生
招聘邮箱：whzsxn_hr@163.com（简历可以直接投递到本邮箱）
发展规划：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->资深电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售
管理路线：初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
相信各位通过自己的努力在招商信诺中一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起在招商信诺健康生活、快乐工作！ 预祝各位能在招商信诺的大团队中快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！
招商信诺期待您的加入。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
公司简介：
招商信诺人寿保险有限公司
——期盼与您共同成长——
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。 信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司，是美国历史最悠久和最大的保险和金融服务公司之一，也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年，是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家，其中包括14家上市公司。
2004年 招商信诺成功入选中央电视台和世界经理人杂志主办的“中国100名最佳雇主”。
2005年 招商信诺参加华信惠悦员工意见调查，被评为中国的“卓越雇主”。
2006年 招商信诺获“中国最佳特色服务奖”。
2007年 招商信诺获“中国金融机构优秀雇主”。
2009年 在由成都市人民政府与南方报业传媒集团共同主办的首届中国企业社会责任年会中荣获企业社会责任“责任建言”奖。
2009年 在由金融时报社与中国社会科学院金融研究所联合举办的2009中国金融机构金牌榜暨首届金龙奖颁奖盛典上荣获“年度最佳外资人身保险公司”。
2009年 在由世界金融实验室主办的“中国金融年度大奖” 颁奖盛典上荣获“中国最值得信赖的十大寿险公司”。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇： - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训； - 人性化工作环境； - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金； - 享受国家法定节假日及12天带薪年假； - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励； - 其它奖励制度。 ……
公司介绍
上海