武汉招聘

 工作概要  

  负责骨架的3D数据设计和图纸发放，在工艺工程师协助下，主导完成ED、DV、PV等阶段的客   户交样，及时跟进DV和PV相关试验，提交并验证相关工程变更及量产后期的技术支持。    

主要任务和职责    

1.根据产品投产系统（PLUS）以及客户产品开发流程要求，按时保质地进行产品开发；熟悉骨架开发流程，明确ED，DV，PV各阶段的工作执掌，按项目节点完成相关开发工作。  

2.协助制定设计方案，力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低；独立完成骨架前期方案布置，协助前期工艺工程师完成工艺可行性评估和方案优化，材料选择兼顾功能和外观。  

3.完成产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件；负责新零件3D数据的详细设计和图纸发放，同时完成EBOM，材料认可计划等技术文件。  

4.协助处理客户提出的问题并参与解决；整理好客户提出的问题清单，及时跟进解决和反馈。  

5.负责协调样品制造，客户交样和文件准备；负责并跟进ED、DV、PV等阶段的内部样件试制和客户交样。  

6.组织或参与各类工程会议，并落实和跟踪行动计划；主导或参与SDT小组和客户的工程会议，落实行动计划。  

7.及时总结骨架开发过程中发生的问题和经验；定期回顾Issue清单，针对较大问题和改善方案撰写A4或A3报告。  

8.与供应商和部门工厂联系，提供技术支持；量产项目，积极与零件供应商和工厂质量沟通，协助工厂解决骨架产品质量问题。  

9.承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。   

10. 熟悉相关顾客要求，包括但不限于QSB+/ANPQP等顾客特殊要求。  

   

岗位的相互配合

  与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作，以确保问题的快速解决和工作目标的达成。 

   

对成本的责任                     

  前期设计开发阶段在满足安全法规和功能的前提下，兼顾工艺优化和零件选材。    

   

分析要求     

  能独立分析常见的骨架产品问题，制定解决方案并撰写技术分析文件。

    

资格和要求

  教育：本科以上学历(机械设计与制造或相关专业)。

  经历：从事汽车零部件产品设计工作4年以上。

  其他：言行举止符合公司价值观的要求，具备一定的中英文口头及书面表达能力。具备座椅骨架相关的设计经验，掌握Layout、DFMEA等工程文件的编制，熟练运用CATIA等设计软件。熟悉人机工程。 

东风江森汽车座椅有限公司是由东风鸿泰控股集团有限公司和上海延锋江森座椅有限公
司共同投资组建的一家合资企业，正式成立于2011年12月12日。公司注册资本为一亿元
人民币，座落于武汉经济技术开发区后官湖大道236号。公司主要有座椅总装、金属件焊
接、座椅发泡三大生产工艺。公司专业设计、开发、制造和销售汽车座椅及其零部件，
产品主要为神龙汽车、东风乘用车、东风雷诺、郑州日产、东风本田、东风日产等汽车厂家配套供货，同时也为佛吉亚座椅、东风本田座椅、上汽通用提供座椅零部件。
公司制造基地有：沌口座椅总装厂、沌口金属件厂、沌口发泡厂、江夏金属件厂、成都座椅总装厂、发泡厂以及常州座椅总装厂。

现因业务发展需要，公司面向全国，诚招各类人才。

我们将为您提供：
 极具竞争力的薪酬体系；
 年终双薪；
 优质的办公环境、免费午餐和班车；
 社会保险 + 商业保险；（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充商业保险）
 带薪年休假；
 定期免费的专业健康体检；
 生日礼物、节日慰问品、踏青春游等形式多样的康娱活动；

培训发展：
人力开发，是公司最关键的投资部分。既帮助员工更有效地从事当前工作，同时也为员工提供了获取新技能和在组织中发展的机会。
 实习生培训模式；
 导师制培训；
 外派专项培训；
 资深讲师内训；
 海外培训；

职业发展：
完善的职业发展规划，在充分尊重员工意愿的情况下，帮助其获得事业成长
完善的人才梯队建设，公司内部职位空缺优先考虑内部员工；
以绩效为导向的灵活多样的职业发展机会，包括管理方向、专家方向等；
集团内职位空缺的共享；

应聘方法：
有意者请将个人详细的中英文简历寄往公司综合管理部，并注明应聘岗位和获得招聘信息的来源。
公司地址：武汉经济技术开发区后官湖大道236号（430058）
交通线路：沌口体育中心乘351或656路公交在后官湖大道东风江森站下车
所有职位，如无特别注明，工作地点均在武汉经济技术开发区，公司上下班提供班车通往市区。