武汉招聘

一、岗位职责：
人力资源管理方面：
1. 负责员工的招聘工作：人员需求计划、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、试工转正、晋升、转岗管理等；
2. 负责劳动关系管理：合同工录用/退工、外地劳务工管理、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、报批手续、离职、人员违约处理的管理。
3. 负责薪资福利管理：薪酬福利情况调查及计划建议、人事统计报表、员工调薪面谈。
4. 负责员工考勤管理：考勤记录审核统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤管理。
5. 负责员工考核与发展：各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制的管理
6. 负责员工培训管理：制定培训计划，组织新员工入职培训及日常培训管理工作。
行政管理方面：
1、公司各类行政公文的起草、发出、存档。
2、审核各部门的考核工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
3、检查公司会议的安排及落实情况，及时向领导汇报。
4、负责公司的机要管理与保密工作；检查档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
5、协助领导接待来客来访工作。
6、负责办公用品、部分印章的管理公司。



公司地址：武汉市洪山区珞狮南路519号明泽丽湾1号楼C座2303，车站名：南湖山庄

国都建设（集团）有限公司始创于1997年12月30日，经过十几年的创业发展，从“专业化施工”进入到“一级总承包序列”，再到“集团化经营”三个发展阶段，实现了三大跨越。　　在三大跨越的进程中，国都集团进行了股权优化和企业组织形态的调整，成功地与中国人民解放军总参直属中国惠通集团进行资产、资质、人员重组，并根据《公司法》规定，完善了法人治理结构。　　国都集团在房屋建筑工程施工总承包、装饰装修工程施工、机电设备安装工程专业承包、建筑装饰专项工程设计、幕墙施工、建筑钢结构施工、建筑幕墙专项设计、古建筑园林、市政公用工程总承包等方面具备多个壹级（甲级）资质。2005年，经国家商务部严格审查批准，国都集团正式获得对外承包工程资格证书。国都集团同时形成了以工程承包为主，房地产开发、国际贸易及工程咨询为辅的综合性企业集团。　　国都集团早在2000年就通过ISO9000质量体系认证，随后又相继通过了ISO14000环境体系标准认证和OHSMS18001职业健康安全管理体系认证，并完成三个体系的整合认证工作。　　国都集团不断开拓国内和国外建筑市场，目前，已在天津、吉林、辽宁、新疆、湖南、湖北、广东、广西、上海、山西、江苏、山东、黑龙江、河南、河北、四川、陕西等地相继成立分公司，并在利比亚、阿联酋、澳大利亚、香港、越南成立了公司和办事机构。　　国都集团致力于铸造精品工程，树立建设典范，承建的许多工程受到业界广泛赞誉。其中北京地铁天安门东站、西站获得中国建筑工程最高奖—鲁班奖；北辰居住区H楼工程获北京市结构长城杯银奖。此外，人民大会堂、北京饭店、民族饭店、中国国际贸促会办公大楼、华能洮北风电厂、新疆医科大学科研楼等工程先后荣获省部级优质工程奖。中国工商银行数据中心、北京民安小区等工程获北京市安全文明工地。2002年，国都进入全国建筑装饰行业百强企业行列。　　新时期，新发展，国都集团将以崭新的理念，科学的管理和优质的服务，与社会各界建立友好合作关系，共同发展，实现双赢。