武汉招聘

岗位职责：
1、 负责木门项目的实际测量并沟通方案，负责设计图纸出图。
2、协助门店导购接待客户，并根据客户要求绘制初步方案。
3、 对项目列出报价清单，并协助报价。
4、 参与售后产品验收，协助解决售后相关的设计问题。
5、 出现设计或者客户更改，负责填写改补单并沟通。
6、根据公司工程项目需要，参与工程项目方案设计。

岗位要求：
1、熟练使用CAD、OFFICE等相关设计工具软件
2、沟通能力、应变能力强。

上班地点有武昌徐东、汉口居然之家、硚口。
一经录用，公司提供广阔的发展空间和优厚的薪酬待遇。

TATA木门： 《中国木门三十强》代表企业、《中国木门协会》副会长单位。
TATA品牌始建于一九九九年，是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。网点覆盖全国各大、中型城市，并占据领导地位；北京生产基地分设十四个生产工厂，是国内设备最先进、规模最庞大的木门专业生产基地。
多年来倍受行业关注和推宠，中国指数研究院《2009家居100强》、《中国博鳌家居论坛》十大家具品牌等等，殊荣连连。2009年因做为《鸟巢建设供货商》的工程质量优异而荣获《国家建设工程鲁班奖》。
   唯美是产品的灵魂----TATA公司的产品以简约时尚风格著称，由于极其重视产品开发力量的培养，TATA拥有一支庞大的研发队伍；TATA的产品定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”，第一创造唯美，第二创造产品。历年来在全国建材类展会中TATA的新产品推介始终是被关注的焦点，历届全国设计大奖均荣获金奖桂冠。
   快乐的工作、快乐的生活-----TATA公司员工平均年龄26. 5周岁，是传统木门行业内最年轻、最具朝气的团队之一；TATA人信奉“快乐的工作、快乐的生活”，信奉“所得是奉献的附属”，信奉“创造和改变是最重要的成功法则” 。
   “我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA公司注重自身整体水平的进步和学习，倡导学习为先的理念，以达到人才再造，每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA铭记社会责任、关注弱势群体，先后多次同搜狐网、搜房网、娱乐信报等媒体合作，对贫困山村、失学儿童、环境保护等方面做出积极的努力。
    对于TATA的未来，我们一直以开放的心态博取众长，先后同世界多家一流的企业在技术、设备、研发、原材料及市场理解上都具有深入的合作。我们希望以我们的实力，我们的智慧、我们的勇气以及我们对社会、对行业的责任，在世界范围内打造“TATA”品牌，为改变目前落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境，做出自己的贡献。愿得到大家的支持，也愿支持大家！