武汉招聘

职位描述
工作职责：
1、负责接待到访客户的课程咨询和未成单客户的持续跟踪；
2、负责服务现有学员，开发学员转介绍和学员课程续报；
3、持续稳定地实现销售目标；
4、培养并管理初级课程顾问（Junior CC）。


职位要求：
1、具备出色的销售技能，一年及以上儿童英语培训行业销售经验者优先；
2、擅于与人沟通，有服务意识，喜欢孩子，热爱儿童教育事业；
3、热爱有压力和有挑战的工作，有挑战高薪的强烈愿望；
4、我们不推崇个人英雄主义，所以你必须有团队精神；
5、大专及以上学历，营销类、管理类专业优先，本科优先；
6、具备一定的英语基础，熟练操作MS Office；
7、有使用CRM（如Sales Force）经验者优先，英语流利者优先；
8、如有表现优异的应届毕业生，不受以上要求限制。

薪资福利：
1、无责任底薪2000-3500元+高额业绩提成；
2、完善的社会保险；
3、专业的岗位培训；
4、带薪年假；
5、年度奖励；
6、清晰的晋升空间：高级课程顾问—咨询主管—咨询总监（销售培训总监）—校长。

办公环境优雅舒适，交通便利（常青花园地铁站口），团队和谐气氛融洽，无论资排辈。

联系人： 徐经理 联系方式：13553107865

武汉上亿科技有限公司(常青藤教育培训学校)是一家中小学全科的民办教育机构，创办之初到现在已有6年，目前在册学员3000多人，学科人次突破万人次。常青藤教育培训学校被武汉培训界誉为“外校的摇篮”，其学员经过在校的学习考取外校（小、初、高）的录取率为全市第一，其他名初、名高的录取率为全市前八。9个校区现在处于快速发展时期,需要优秀的人才与学校一起发展、共赢！“以人为本、共创未来；释放激情、享受工作！”是学校的文化精髓；“培养国家的栋梁人材、让教育变得更为创新！”是学校的发展理念。