武汉招聘

岗位职责:
网页设计与制作;

任职资格:
1、计算机及艺术设计相关专业 (同时熟悉平面设计者优先);两年以上相关工作经验；
2、有网页设计、软件界面设计的工作经验,负责网站和软件的UI设计,根据产品经理的设计方案、目标用户和网站定位对网站和页面进行静态网页设计,提供html、css、js、图片等文件;
3、配合后台软件工程师完成前台页面与后台程序的整合;
4、参与网站原型的设计工作,具有较强的逻辑思维,出色的用户分析能力,眼界开阔、有创新精神,能够与项目经理、工程师有效的沟通和合作;
5、具有系统思考、督导推进及沟通协调能力,具有很强的责任心,强烈的敬业精神;

所需专业技能:
1、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等设计软件,擅长页面设计;
2、精通Html、CSS,能够手写W3C标准代码(DIV+CSS),能够与程序员协同完成WEB界面效果。

特别说明：
1、面试时请携带独立完成的作品；
2、请您确认满足以上任职资格再投递简历;

提供透明的晋升通道：
转正后的10%以上的新员工6个月内有升职机会。
每年10%以上的涨薪。

在擎木工作的意义
除了远远高于行业水平的待遇和福利外，
还提供成长机会与发展空间，擎木有不低于当今一流企业的培训系统。
公司处于由强转大的重要关头，为员工提供大量升职机会，在包括分支机构的各内部组织，有大量职位空缺。

信任与授权
用人不疑是公司的一贯做法，公司乐见员工在内部同事、外部客户及与公司有关的一切事务方面的影响力的提升。给予充分的实践机会和试错机会，有效提升能力。

丰富的人生体验
公司自成立起，就有明确的目标，至少要成为一个全球性企业。在这个过程中，公司的忠诚员工和主管们会得到丰富的人生经历。

获得极大财富的机会
同时，高端服务业、创意行业在经济金融化的过程中具有优势，金融化与财富的虚拟化也是公司必须面对的现实，公司骨干有资格获得极大财富，包括但不限于业绩奖金、股票期权。

与坚持理想者同行
综观擎木的历史，无论是新产品与服务的开发、还是人力资源方面等，从来都是不胜不休百折不挠，要做到这点，意愿、能力和意志缺一不可。这是由公司创始者们的品质决定的。

注意：
应聘擎木的主管
有勇于奉献的精神，正确的价值观，坚定的信念和使命感。拿破仑说：要清楚明白，绝不含糊，其他一切随之而来。
普通的员工拿到与付出劳动等价的薪水，他们无需具备奉献精神。而有奉献精神的员工我们要让他们承担更大的责任，
负责任，不抱怨，不放弃，有情有义。
先之劳之，勇于奉献，永不懈怠，这是我们要求的骨干具有的特点。

有多轮电话面试、面试、模拟考试、机试、演练，擎木诚邀您的加入！

待遇：
1.五险一金
2.双休+法定节假日
3.年终奖
4.每年组织至少两次外出旅游活动
5.优越别致的办公环境

    武汉擎木创意科技有限公司持续挖掘和培养具有相同价值观、共同追求的科技创业代表和管理创新型人才，形成合伙人制核心团队。武汉擎木创意科技有限公司作为第三批现代服务业专项试点企业，深入洞察家装生产过程中的诸多痛点，敏捷捕捉行业转型时代机遇，积极响应“中国制造2025”强国建设战略，于2015年5月与中国领先的新产业服务商光谷联合集团有限公司（香港主板上市：00798.HK）达成战略合作协议，以天使轮4000万元估值重组优化，进入互联网家装领域，成为爱空间之后备受瞩目的家装界黑马。
    武汉擎木创意科技有限公司家居生活品牌－梦想家UHOEM，以家装为主营业务，向社区生活及后市场服务不断拓展。梦想家秉持虔诚的创业心态，努力参与创造和时代互动共赢的商业关系，不断提升挖掘顾客需求、创新产品价值的能力，持续创造基于“爱，美学，科技、生活”的产品体验，在追求自由、创新、个性的年代，通过构建互联、协作、开放、共享的供应链生态，实现持续健康发展。